Référent de Parcours Professionnel Des - Saint-Nazaire, France - VYV3 Pays de La Loire - Pôle Accompagnement et Soins

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
VYV3 Pays de la Loire est une structure mutualiste privée à but non lucratif qui développe et gère l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV en Pays de la Loire. Avec 350

établissements et services de soins et d'accompagnement, VYV 3 Pays de la Loire agit au quotidien pour renforcer l'accès aux soins de qualité pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie. Cet engagement est porté par notre raison d'être : se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun.

Les établissements et services gérés par VYV 3 Pays de la Loire sont répartis au sein de 3 pôles métiers : Accompagnement et Soins, Personnes Âgées, Services et Biens Médicaux.

Rejoignez les 4 400 professionnels de VYV 3 Pays de la Loire, le 1er employeur privé du secteur non lucratif dans la région et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire

Dans le cadre de sa politique handicap, VYV3 Pays de la Loire - Pôle Accompagnement et soins s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

L'ESAT LE TREMPLIN DE L'ATLANTIQUE est un établissement médico-social déployé sur deux sites : Saint Sébastien sur Loire et Saint Nazaire. Il dispose d'une capacité globale d'accueil de 125 personnes en situation de handicap (en équivalent temps plein). Il propose aux personnes accueillies un emploi rémunéré et aménagé, non contractuel, dans différents domaines d'activité professionnelle, ainsi qu'une stimulation à la participation sociale.

**Pour en savoir plus sur l'établissement, cliquez sur le lien suivant **:Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) - Le Tremplin de l'Atlantique (Saint-Sébastien-sur-Loire) )

**Poste**:
Dans le respect du projet associatif et de l'établissement, vous aurez comme mission l'accompagnement des travailleurs dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel tout au long de leur parcours au sein de l'ESAT en proposant des axes d'évolution et d'orientation.

Pour cela, vous:

- Elaborez et suivez les projets professionnels en lien avec les moniteurs d'ateliers
- Développez les compétences des travailleurs handicapées dans une dynamique d'inclusion professionnelle
- Mettez en place les outils nécessaires au développement ou au maintien des compétences professionnelles des personnes accueillies (logiciel RH spécifique, actions individuelles et collectives, partenariats,)
- Pilotez le plan de formation des travailleurs de l'ESAT

Déplacements sur Saint Nazaire réguliers à prévoir.

**Profil**:

- Profil chargé d'insertion professionnelle
- Expérience appréciée sur le même type de poste

**Autres informations**:

- CDD temps plein à pourvoir dès que possible, pour une durée d'1 an
- Rémunération selon convention collective 66

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