Alternance 2024 - Paris, France - Crédit Agricole

Crédit Agricole

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous êtes convaincus qu'exercer un job qui a du sens, c'est d'abord défendre au quotidien des valeurs de proximité et de solidarité. On est bien d'accord avec vous, et vous êtes au bon endroit : c'est exactement l'ADN du Crédit Agricole, en tant que banque mutualiste.

Sur les 39 caisses régionales du Groupe, le Crédit Agricole d'Ile-de-France occupe la première place du podium : nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise humaine de 3 900 collaborateurs répartis sur 273 agences 100% connectées, en charge de 1,6 million de clients.

Assez parlé chiffres, chez nous ça ne fait pas tout : la satisfaction des collaborateurs et des clients est notre priorité, et on est persuadés que le banquier qui fait la différence au quotidien le doit d'abord à ses qualités relationnelles.

**Vos missions**:

- Assurer pour le pôle amiable ou contentieux l'assistance des gestionnaires de portefeuilles d'entreprises en difficultés,
- Analyser la situation juridique et financière des entreprises et groupes de sociétés, réfléchir aux options possibles et mettre en œuvre toutes solutions appropriées - Participer à de multiples réunions de négociations avec divers intervenants (avocats, banques, administrateurs judiciaires, cabinets d'audit.),
- Contribuer à la relecture des protocoles de conciliation, contrats et garanties si nécessaire
- Participer au développement et à l'amélioration des procédures de gestion en termes de qualité, délai et productivité
- Participer à des projets d'organisation des activités du service et de développement de la Caisse Régionale

**Votre profil**:

- Etudes Diplômantes Bac +4 ou 5, DESS Droit - Banque - Finance, Ecole de Commerce
- Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse, complétée d'une bonne maîtrise des risques,
- Qualités rédactionnelles indispensables,
- Grande rigueur, sens de l'organisation,
- Disponibilité adaptée à l'activité,
- Aptitude à travailler en équipe, à négocier et à gérer les conflits
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et ouverture aux nouvelles technologies
- Sérieuses connaissance en matière d'analyse financière
- « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. »_