Apprenti Ressources Humaines - Saint-Quentin, France - Adler Pelzer Group
Description
Au sein d'Adler Pelzer Group, nous sommes tous passionnés par le monde de l'automobile. Nous sommes experts dans la conception, la production et la livraison de produits acoustiques dans l'objectif d'assurer le confort de chacun au sein du véhicule.Si vous êtes motivés, que vous partagez notre ambition pour la perfection technique et notre passion de l'automobile, nous avons un challenge à vous proposer.
Vous souhaitez rejoindre l'industrie automobile, vous êtes à la recherche de missions évolutives, intéressantes et gratifiantes ?
Rejoignez nous Notre usine de Saint-Quentin (02), qui développe et produit des solutions acoustiques pour les plus grands constructeurs automobiles, recherche un/une apprenti(e) Ressources Humaines.
**Proche du terrain, vos missions seront**:
- Piloter le plan de formation : Recensement des besoins, déploiement des formations (internes et externes), évaluation, optimisation des coûts de formation.
- Piloter le plan de communication : Gestion du plan, création des communications internes, gestion des événements usine (récompenses des idées d'amélioration, médailles du travail, réunions semestrielles ).
- Participer au pilotage des KPI et à l'amélioration continue des processus RH
- Participer à la gestion administrative du personnel : support paie, suivi des obligations légales (visites médicales, habilitations )
- Gestion de l'intérim : recensement des besoins, saisies des relevés d'heures, communication avec les agences
**Durée du contrat**: 2 ans
- Dispose d'un BAC+3 et prépare un BAC+5 en Ressources Humaines
- Qualités attendues : énergie, autonomie, proactivité, organisation, esprit d'équipe, capacités relationnelles, créativité
- Maitrise du Pack Office
- Dispose d'une première expérience (stage ou apprentissage)
- Bonne compréhension de l'anglais
Type d'emploi : Alternance
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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