Gestionnaire de Paie Cdd - Levallois-Perret, France - Hana Group

Hana Group

Entreprise vérifiée

Levallois-Perret, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d'une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l'aventure Hana Group

Hana Group, qui sommes-nous ?

Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés, avec une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. Crée en 2012, Hana Group est une entreprise jeune & innovante implantée à l'international, aussi bien en Europe, qu'aux Etats-Unis

Notre objectif ? Proposer des expériences culinaires venues d'ailleurs et faire voyager nos consommateurs
**Description du poste**
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront notamment:

- Gestion d'un portefeuille de 350 paies environ
- Gestion des Entrées/Sorties et Mise à jour des éléments du dossier du personnel
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Etablissement des Soldes De Tout Compte
- Contrôle des éléments du bulletin de paie
- Suivi des absences et gestions des IJSS et IJ prévoyance
- Répondre aux questions des collaborateurs
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des charges sociales

**Qualifications**
Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 3-5 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre métier. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.
- Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur dans l'organisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie
- Précision et fiabilité
- Force de propositions sur l'amélioration des process de paie
- Une Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs
- Un bon sens du Relationnel avec les différents acteurs de la Paie
- La connaissance de TEAMS RH (CEGEDIM) et SMART RH serait un plus (facultatif)
- Procéder à des Extractions de Données de Paie (Requêtes CEGEDIM) (facultatif)
- Maitrise des Outils EXCEL, WORD (obligatoire)