Responsable RH Multisites - Brest, France - G. NEDELEC

G. NEDELEC

Entreprise vérifiée

Brest, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description entreprise**:
Intégrer l'aventure NEDELEC, c'est partager la passion pour l'automobile, et participer au développement d'un des leaders de la distribution mono-marque du Département
Créé en octobre 1919, la société G NEDELEC c'est aujourd'hui 11 points de vente PEUGEOT dans ce secteur. Le Groupe est présidé par M. Alain NEDELEC, lui-même Président Directeur Général du Groupe. Le siège social de l'entreprise est situé 66 route de Brest à QUIMPER.
Le Groupe G. NEDELEC commercialise à la fois des véhicules neufs et des véhicules d'occasion. Il dispose également de services après-vente. Le Groupe a également participé à la création de la société Breizh PR, plateforme de gestion et de distribution de pièces automobiles basée à Rostrenen. Le Groupe G NEDELEC et la société Breizh PR tiennent leur croissance et leur réussite grâce à leurs collaborateurs, des talents qui partagent l'énergie et l'enthousiasme nécessaires à la promotion de la marque.

**Description du poste**:
La société G NEDELEC c'est aujourd'hui 11 points de vente PEUGEOT dans le Finistère. Ils commercialisent des véhicules neufs et des véhicules d'occasion, gèrent des services après-vente, et une plateforme de distribution de pièces automobiles basée à Rostrenen.

Le Groupe NEDELEC assoit son développement sur de fortes valeurs humaines et la satisfaction de ses clients.
Rattaché(e) au Président Directeur Général, et faisant parti(e) du CODIR, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre d'environ 450 collaborateurs répartis sur 11 sites.

Avec le support d'une équipe RH composée de 2 personnes, que vous encadrez directement, vos missions couvrent les domaines suivants:
Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH
Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, affiliations, ) et de la paie
Gérer les entretiens annuels et professionnels
Gérer les disciplinaires et les ruptures
Traiter des contentieux
Superviser la gestion du recrutement
Animer les relations sociales et les CSE des sites
Veiller à la bonne harmonie du climat social

**Animer et mener les projets de développement RH**: Marque employeur, RSE, formation,
Bureau basé à BREST
Déplacements fréquents à prévoir sur les sites
Cadre au forfait jour, vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés + 12 jours de RTT

**Profil recherché**:
De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que RH généraliste.

Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent les sites.

Vos qualités relationnelles vous permettront de gérer les situations sociales. Vous avez de solides connaissances en droit du travail.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.