Apprenti Contrôleur de Gestion - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines
Département des Yvelines
Entreprise vérifiée
Versailles, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
A l'ouest de Paris, le Département des Yvelines s'ouvre sur le grand bassin parisien.
Il s'étend sur 2 284 km2 et compte 262 communes (dont plus de la moitié sont des communes rurales). Avec habitants, le Département est le plus peuplé de la Grande Couronne et le huitième de France.

La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d'€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d'une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d'Action Départementale et partenaires du Département.
Dynamique, entreprenante et agile, la DFE est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l'obtention de la note AA depuis 3 ans.

Avec des standards de performance chaque jour plus ambitieux, la DFE s'inscrit comme un moteur de la transformation du Département et de ses actions auprès des Yvelinois et pour le territoire.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain apprenti contrôleur de gestion H/F.

Vous rejoindrez ainsi le pôle contrôle de gestion constitué actuellement de 12 personnes.

Votre principal objectif ? Participer à la production d'outils pour votre service.
Versailles, au sein - DFE/CONTROLE DE GESTION
- En tant qu'apprenti contrôleur de gestion H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Participer à la production de tableaux de bord et d'analyses ponctuelles en lien avec les contrôleurs de gestion et leur portefeuille de directions ;
- Produire des analyses financières des partenaires : associations bénéficiant de subventions, bailleurs sociaux et autres partenaires (Associations, SEM, Fondations, ) notamment dans le cadre des garanties d'emprunt accordées par le département ;
- Participer à la mise à jour d'une notation des risques associés aux garanties et aux subventions octroyées ;
- Participer à la mise en place d'un logiciel de pilotage des partenaires externes : collecte et analyse des données, appréciation du risque (scoring), communication de fiche de synthèse aux intervenants internes concernés etc ;
- Assurer la gestion administrative et la mise à jour des fonds de dossiers.
- Autres informations- Date publication site Web
- 31/03/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
- un **large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal**, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
- la **possibilité d'exprimer vos engagements** auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Res
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