Responsable Changement de Gamme - Longpont-sur-Orge, France - Anderson RH
Description
Expérience 3 ans minimum dans une fonction similaire de responsable de projet (PMO)- Bac +5 dans le domaine de la gestion de projet.
- Anglais B1
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel (fonctions avancées / macros / TCD)
- Expérience en supply chain idéalement sur du produit.
- ACTIVITÉS PRINCIPALES
PLANIFICATION DES REVUES DE GAMMES
Construit en relation avec toutes les Directions du siège ainsi que les équipes de notre Groupe le plan de changement de gamme (impact financier, humain, commercial, technique)
Alerte la Direction Commerciale en cas de dérive du planning et accompagne les acteurs dans la mise en place des actions correctives.
COORDINATION & TRANSVERSALITE
Interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles, managériale et de direction
Pilote les différentes étapes du rétroplanning du projet, propose des plans d'action et coordonne les réunions de travail avec les différentes personnes impactées par l'exécution du retroplanning de la revue de gamme afin de valider la réalisation de chacune des tâches et d'en garantir le respect.
Organise et anime des groupes de travail.
Centralise les informations tout au long du cycle de vie des produits en vue de gérer leur planification.
CONDUITE DU CHANGEMENT
Identifie les points d'amélioration
Construit les process nécessaires au bon fonctionnement du pilotage des changements de gamme
Co-construit et communique le plan à 3 ans concernant les changements de gamme avec les équipes produits et le contrôle de gestion
Co-construit et communique les impacts financiers des revues de gamme
Accompagne les équipes sièges sur tous les sujets qui touchent un changement de gamme
Organise et anime des groupes de travail
Construit les outils nécessaires aux différents reporting
PERFORMANCE DE GAMMES
Travaille en étroite collaboration avec les équipes commerce, contrôle de gestion et supply chain pour délivrer une analyse de la performance de la gamme.
Alerte les différents acteurs et communique régulièrement sur les résultats et les raisons de ces dérives.
Détermine et valide, avec la Direction commerciale, les objectifs et la mise en place d'un plan d'actions correctif.
Assure un reporting auprès de la Direction commerciale jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Profil recherché:
Expérience : 3 ans minimum dans une fonction similaire de responsable de projet (PMO).
Formation : Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel (fonctions avancées / macros / TCD). Un ERP (SAP) et microstrategy seraient un plus,
Connaissance des métiers supply et /ou contrôle de gestion
Anglais B1
Congés additionnels : 11 jours de RTT/an
Intéressement
Participation
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Salaire fixe + Variable jusqu'à 1,5 de mois (participation, intéressement, objectifs individuels (quantitatifs et qualitatifs))
Mutuelle
Ticket restaurant
accord télétravail : 2 jours par semaine une fois la période d'essai validée
Statut cadre forfait jour avec 11 RTT/an
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