h/f - Nancy, France - Groupe SOS
Description
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de
l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à
l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS
Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors
des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour
l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux
sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision
judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit
d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du
dispositif départemental de Protection de l'Enfance.
Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application
des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection
de l'Enfance.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au
sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été
évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement
physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis.
La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par
l'enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la
Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service
de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de
l'Enfance.
Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de
l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de
l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet
Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe
aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux
conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans
des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du
principe du secret professionnel et secret partagé.
Le/la Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels
de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la
Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les
établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission
de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation
du projet de l'enfant.
Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service
Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous
disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection
de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses
d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour
l'enfant.
Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des
partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés.
Le poste est à pourvoir en CDI à 80%, cumulable par avenant avec un 19% en
CDD (remplacement jusque fin septembre )