Responsable Des Affaires Sociales - Noisy-le-Grand, France - MUTUAIDE

MUTUAIDE

Entreprise vérifiée

Noisy-le-Grand, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?**

Pour le **groupe Groupama,** c'est de **permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confianc**e. - Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons **l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.**

**Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire.**

**Notre mission ?** Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers ) - 7j/7 et 24h/24

Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « **Bienveillance** - **Coopération** - **Excellence** » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien... **A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés **

Nous recrutons **un(e) Responsable des Affaires Sociales** pour rejoindre notre équipe RH, dès que possible, dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour mission de** définir et mettre en œuvre la politique sociale globale de Mutuaide**, dans le respect de la législation sociale, intégrée à la stratégie de l'entreprise.

**Vous pilotez l'équipe relations sociales et assurez la promotion du dialogue social**:

- Management d'une équipe de 4 personnes
- Anticiper et proposer une stratégie sociale permettant un dialogue social efficace et de qualité
- Préparer, suivre et animer les négociations avec les IRP : établir le calendrier social, instruire les dossiers et participer aux négociations, superviser la rédaction des accords
- Superviser la préparation rigoureuse et anticipée des dossiers relatifs aux réunions avec les IRP et co-animer ou animer les instances
- Évaluer et anticiper les risques et les impacts
- Piloter le conseil juridique social auprès des opérationnels : aspects sociaux des projets de l'entreprise, traitement des dossiers individuels et/ ou collectifs des collaborateurs, conformité des procédures disciplinaires
- Gestion des dossiers précontentieux et contentieux

**Vous définissez la politique en matière de prévention et de santé au travail, de diversité et d'égalité des chances, et animez sa mise en œuvre avec votre équipe**:

- Définition des politiques et plans d'action dans le respect des contraintes réglementaires
- Pilotage des ressources « Risque RH et qualité » et « Diversité et qualité de vie au travail »
- Coordination des acteurs de la santé au travail (médecin du travail, infirmière, assistante sociale)

**Profil**:
Titulaire d'une **formation supérieure en droit social**, vous disposez d'une **expérience d'au moins 10 ans** dans la gestion RH et les relations sociales.

**Diplomate** et **pragmatique,** vous faites preuve d'une** grande rigueur**, possédez une expérience dans** l'accompagnement au changement** et dans le **management** d'équipe, et êtes force de proposition démontrant une **capacité de réflexion stratégique.**

**Mutuaide est une entreprise « handi-accueillante » et attachée à la mixité et à la diversité **

**Profil principal**:
Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CC stés assistance/Niveau G

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Management d'équipe**:
Oui

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)

**Ville**:
Noisy-le-Grand

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
+ de 10 ans

**Demandeur**:
23/03/2023