Manager de Proximité Service Accompagnement Des - Toulon, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Toulon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager de proximité Service Accompagnement des Travailleurs Indépendants -site de Toulon**:

- CDI
- Toulon
€ par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD84172

**URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR**:
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Au sein de l'URSSAF la direction métier Travailleurs Indépendants c'est 300 collaborateurs répartis en 4 pôles (Accompagnement, Recouvrement, Prévention/action Sociale et Front Office).

Le pôle Accompagnement, qui gère de l'immatriculation du compte au recouvrement amiable est composé de 150 collaborateurs.

Les équipes sont reparties sur tous les sites de la région hormis Valbonne, avec 13 cadres de proximité animant des équipes d'une moyenne de 10 gestionnaires et un réfèrent technique.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons 1 Manager de proximité du Service Accompagnement des Travailleurs indépendants (TI), en contrat à durée indéterminée sur le site de **Toulon.**

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre

**Description du poste**:
Le Manager de proximité du Service Accompagnement TI aura pour principales missions et activités:

- Planifier les activités de son équipe selon les priorités et les ressources de l'équipe ;
- Evaluer et gérer les performances et les compétences de ses collaborateurs en intégrant les données RH du plan de développement des compétences, des entretiens annuels d'évaluation et des parcours professionnels ;
- Impulser une dynamique d'action collaborative et mettre en place un environnement de travail susceptible de fédérer l'ensemble des collaborateurs et d'accompagner le changement ;
- Accompagner et garantir la mise œuvre des orientations régionales et des évolutions réglementaires et techniques de son domaine d'activités ;
- Participer à la supervision de la maîtrise des risques dans son domaine ;
- Participer aux travaux régionaux dépendant de son domaine d'activités ;
- Contribuer à l'animation de réunion de service et de groupes de travail ;
- Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs dont il est garant et en réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie ;

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez les outils, applicatifs (dont office 365) ?

Vous avez des capacités à manager, fédérer, encadrer et animer une équipe de collaborateurs ?

Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la gestion des priorités ?

Vous êtes en mesure de formaliser, d'analyser et de synthétiser l'information et de rendre compte de manière fiable ?

Vous êtes pédagogue, savez susciter l'adhésion et l'implication de vos interlocuteurs, anticiper et gérer les situations de tension et conflit ?

Vous aimez travailler en harmonie avec le collectif managérial et vous impliquer dans des actions d'entraide et de coopération locales et régionales ?

Rejoignez-nous

**Votre formation**:
Ce poste est ouvert aux personnes disposant d'une formation de niveau Bac + 2 minimum ainsi que d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions managériales.

Une formation en distanciel accompagnera la prise de fonction.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières / modalités de recrutement**:

- Une mise en situation se déroulera **en distanciel** mardi 20 février 2024. Cette étape sera éliminatoire

En fonction de l'analyse extraite des 2 étapes mentionnées ci-dessus, des entretiens de motivation seront conduits **mardi 12 mars 2024 sur le site de Toulon**.**
- (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)._

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