Manager D'agence - Lyon, France - Chronos

Chronos

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous recherchez du sens dans votre travail, c'est vous que nous recherchons **

Créé en 2001, **Chronos** est le seul et unique réseau d'agences d'emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP).

Choisir un tel statut n'est pas le fruit du hasard. Il illustre une volonté forte : celle de privilégier avant tout les valeurs humaines en s'engageant sur un mode de gouvernance démocratique et le partage des richesses.

Ainsi chez Chronos, comme dans toutes les SCOP, les salariés associés détiennent la majorité de l'entreprise préservant ainsi leur outil de travail et leur savoir-faire ; ils élisent eux-mêmes leur dirigeant (1 personne = 1 voix) et participent aux décisions stratégiques de l'entreprise. Ce mode de fonctionnement participatif valorise l'engagement et l'implication de chacun.

Enfin, sur la question du partage des bénéfices, Chronos s'impose comme un modèle du genre dans son secteur en reversant un tiers de ses profits aux salariés intérimaires au titre de la participation. Les deux derniers tiers se répartissent équitablement entre les salariés sociétaires et l'entreprise pour consolider les emplois et continuer à se développer sur ses territoires.

Toutes ces spécificités sont autant d'atouts qui font de Chronos un véritable modèle de développement durable.

**Le service recrutement du Groupe e est à la recherche d'un Manager d'Agence (H/F) pour l'agence Chronos basée à Saint Etienne.**

Le **Groupe e** est constitué de 7 entreprises, de l'**E**conomie **S**ociale et **S**olidaire, complémentaires dans leur vision de l'emploi. Respectueuses de l'Homme et de son environnement, ces entreprises évoluent ensemble pour construire avec vous le monde de demain.

Composé de 4 entreprises associatives **:ADEF**, **ADEF+**, **Galatée** et **Mobil'emploi** et 3 SCOP **:Chronos Intérim**, **Tertiaire Formation Conseil** et **Adhoma**, nous apportons des solutions adaptées à toutes les demandes des chercheurs d'emploi.

Les entreprises du Groupe e sont juridiquement distinctes et permettent d'accompagner tous profils de demandeurs d'emploi. Ainsi, nous proposons à la fois des parcours d'insertion via les associations, des formations, des postes qualifiés en intérim mais aussi des services via les coopératives.

**Description du poste**:
**GESTION COMMERCIALE**:

- Construire et suivre un plan d'actions commerciales
- Définir et décliner les orientations stratégiques de l'agence
- Prospecter les entreprises du territoire
- Prendre et conduire des RDV commerciaux
- Visiter les postes en entreprise _(savoir déterminer, appréhender, comprendre les besoins de l'entreprise prospectée)_
- Identifier les besoins en recrutement _(prise de commandes)_ des clients et des prospects _(descriptif des postes, environnement de travail, sécurité, rémunération, contraintes légales etc.)_
- Réaliser des offres commerciales
- Prendre les commandes des clients
- Fidéliser et suivre les clients et les prospects
- Mettre à disposition des salariés intérimaires en entreprise
- Identifier des éventuels besoins en formation en lien avec la demande client

**RECRUTEMENT ET GESTION ADMINISTRATIVE****:

- Gérer les moyens budgétaires et matériels de l'agence
- Suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution
- Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne _(reportings)_ ou aux partenaires
- Mettre en place des parcours de formation pour les salariés intérimaires
- Recherche de compétences / sourcing / diffusion offres d'emploi
- Rédiger les contrats de travail et établir les DPAE
- Planifier et suivre les visites médicales
- Vérifier la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions _(vérification des titres, CACES, habilitations, titre de séjour)_

**LES MODALITÉS DU POSTE**:

- CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
- Profil : Cadre
- Rémunération : à partir de 30 K€ + primes
- Avantages : titres repas, mutuelle _(prise en charge partielle), _véhicule de service, PC, téléphone portable
- Poste basé à Saint-Etienne (42)
- Déplacements fréquents en entreprise - Permis B obligatoire
- Prise de poste : dès que possible

**Profil recherché**:
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commercial, Ressources Humaines ou Économie/Droit/Gestion, vous justifiez d'une expérience dans le travail temporaire d'au moins 3 ans.

Bon communiquant, entreprenant et doté d'un goût pour le développement commercial, vous saurez rapidement prendre en main les missions qui vous seront confiées et vous investir dans une fonction qui allie contact humain et relations commerciales.

Sensible aux valeurs coopératives, vous saurez vous intégrer dans une agence qui appartient à un ensemblier de