Directeur General Adjoint - Montreuil, France - AEF

AEF

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ASSOCIATION D'ENTRAIDE FRANCILENNE**

**Association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance**

**Recrute UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)**

**CDI 1 ETP - Poste à pourvoir immédiatement**

Lieu de travail: Montreuil-sous-Bois (déplacements en Ile de France)

Cadre de l'association de niveau I, sous la responsabilité et placé sous l'autorité du directeur général (DG) duquel il reçoit ses délégations, le directeur général adjoint (DGA) est garant de la bonne marche de l'action éducative, de l'organisation et du contrôle des projets de services et d'établissements dans le respect des valeurs de l'association, conformément et dans la limite de ses délégations.

Membre du comité de direction, le DGA peut exercer en l'absence du DG et par délégation spécifique les fonctions d'administration et de gestion des services et établissements de l'AEF.

Il remplit les missions suivantes:
**Responsabilités au regard de l'action éducative en lien avec le CODIR**
- Il contribue à l'élaboration et à la réactualisation des projets d'établissements, services et dispositifs de l'association, au regard des évolutions législatives et des préconisations des évaluations externes.
- Il est le garant du respect des échéances liées aux demandes et renouvellement d'agrément en conformité avec la législation.
- Il vérifie la qualité des pratiques éducatives mises en œuvre au regard des projets validés.
- Il s'inscrit dans les plannings d'astreintes concertés avec les services, les établissements et la direction générale.
- Il assure en lien avec les chefs(fes) de services le maintien ou le développement de partenariats de proximité dans le cadre de l'animation du projet de service sur les territoires d'intervention.
- Il construit les réponses aux appels à projet en lien avec le CODIR.
- Il veille au respect des droits et devoirs des personnes accompagnées, conformément à la charte des droits et des libertés, validée par l'association.
- Il contribue à la diffusion des bonnes pratiques, des travaux de recherche dans le champ de la protection de l'enfance ou de l'insertion des jeunes adultes.

**Responsabilités en termes de gestion des ressources humaines**
- Pour les cadres, chefs(fes) de services, psychologues, il agit en concertation avec le DG.
- Il réalise les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels des chefs(fes) de services.
- Il participe, avec le DG, aux réunions régulières des chefs(fes) de services.
- Il contribue à l'élaboration du plan de formation en lien avec les chefs(fes) de services, et veille à sa bonne exécution.

**Responsabilités spécifiques dans l'association**
- Il peut participer à des réunions du CA ou du CSE à la demande du Président
- Il représente l'association auprès des partenaires de proximité en concertation avec le DG
- Il contribue à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels et des compte-rendu de l'activité globale, qu'il présente de manière régulière
- Il veille à la fluidité des communications internes dans l'ensemble des dispositifs éducatifs de l'association.

**Profil recherché**:

- Expérience confirmée d'encadrement dans le champ de la protection de l'enfance et /ou de l'insertion des jeunes adultes
- Titulaire d'un diplôme de niveau I (CAFDES, Master II)

Adresser CV et lettre de motivation par mail
:
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023