Chargé de Formation Et Développement - Paris, France - BNP Paribas

BNP Paribas

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé(e) de FORMATION et DEVELOPPEMENT H/F - H/F - Alternance 12 à 24 mois.**

**Ce poste basé à PARIS est à pourvoir à partir de 04/09/2023 pour une durée de 12 à 24 mois.**

**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
Concrètement votre quotidien ?
Au sein de l'équipe Learning and Development de RISK, vous accompagnez tous les collaborateurs (du new joiner, à l'expert, du talent aux postes clés)
tout au long de leur parcours professionnel chez RISK en leur proposant des formations. Vous contribuez ainsi à élever le niveau de compétences des collaborateurs pour les aider à faire face aux évolutions de leur métier, à véhiculer la culture et les valeurs de la fonction.
Vous travaillez en équipe et assistez les cheffes de Projet Formation. Vous travaillez sur des activités variées : communication, conception de formations, gestion des catalogues de formation, déploiement de dispositifs, accompagnement du changement, reporting et analyse de data.
Vous aurez ainsi une vision transverse de l'activité formation et développement au sein d'un groupe international.

**LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT AUSSI **:
Vous serez amené.e en majeur à:

- A gérer et administrer au quotidien une ou plusieurs offres de formation via un Learning et Management System (LMS). Ces offres se composent de formations métiers du risque, soft skills, innovation, agilité et s'adressent à des cibles d'experts, de talents ou de postes clés.
- Assurer l'interface entre toutes les parties prenantes (internes = participants aux formations, clients métiers-commanditaires des formations /externes= organismes de formation) impliquées et concernées par la mise en place d'une formation. Contribuer ainsi à établir une relation service-clients efficace.
- Fournir et analyser les data nécessaires au pilotage de l'offre de formation (suivi d'indicateurs comme le taux de remplissage des actions des formations, le taux de satisfaction des collaborateurs ayant suivi des formation).
- Être force de proposition sur les améliorations des processus en cours

Vous serez amené.e en mineur à:

- Communiquer sur l'activité formation et les résultats obtenus (produits formation, services réalisés au sein de l'équipe, avis et notation des collaborateurs).Créer des d'affiches, des vidéos, des présentations Power Point, utiliser Adobe Photoshop, adobe Illustrator par exemple serait un plus
- Participer à concevoir des formations ou des cursus de formation sous des formats innovants et variés

**Vous serez amené.e à télétravailler à raison de plusieurs jours par semaine.**

**ET APRÈS... ?**:
**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE FORMATION ET DEVELOPPEMENT H/F ?**:
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 reconnu RNCP 7 (anciennement I) en école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en marketing ou Ressources Humaines.

Vous parlez couramment anglais et votre niveau de français est intermédiaire.
Vous avez des connaissances en Création de supports de communication, en développement des compétences et vous maîtrisez les outils du pack MS Office (Excel, Word, Powerpoint)

Vous avez des connaissances en data viz blending Power BI, en Adobe Illustrator et vous aimez manipuler les réseaux sociaux tels que LinkedIn.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous