Chargé de Recouvrement - Paris e, France - LES NOUVEAUX HERITIERS

LES NOUVEAUX HERITIERS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE**:
Notre entreprise partenaire assure sa position de leader en France sur l'ensemble des métiers de l'immobilier depuis de nombreuse années.

Son atout majeur est son expertise professionnelle juridique et économique devenant ainsi l'interlocuteur principal des pouvoirs publics.

Elle est notamment amenée régulièrement à communiquer avec les instances nationales et européennes.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif dans de très beaux locaux ainsi que de nombreux avantages.

**LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE**:
Type de contrat **:CDD ou Intérim de 3 mois**

Managé(e) par le directeur administratif et financier, vous intégrez le service de comptabilité, vos activités principales seront:

- Gestion des dossiers clients et prévention:

- Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs permettant la prévention du risque de crédit
- Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes
- Effectuer les relances préventives avant et après l'échéance de paiement
- Gestion du recouvrement amiable des créances:

- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement
- Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients
- Gestion du recouvrement en contentieux:

- Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux
- Assurer les relations avec les auxiliaires de justice
- Informer et conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus
- Reporting et suivi comptable:

- Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes
- Renseigner la base interne de données clients (historique, état d'avancement des actions engagées, solde restant dû, âge de l'arriéré )
- Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la balance âgée (document comptable analysant par client le montant des encaissements)
- Informer en permanence les équipes internes des services : vente, administration commerciale, finance, comptabilité clients, facturation, encaissement, litiges, juridique

**CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?**:

- Formation : Bac+2 minimum
- Expérience : 3 ans minimum en comptabilité ou recouvrement
- Compétences : Excel
- Qualités : Fermeté, Diplomatie, Rigueur, Sens de la négociation

**LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT**:

- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources humaines
- Troisième rencontre avec le Directeur Administratif et financier accompagné du responsable Trésorerie