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Responsable RH
il y a 4 jours
L'Atelier72 - Groupe Tolomei Thorigné-sur-Dué, FranceÀ la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. · Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompagne ...
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Responsable RH H/F
il y a 1 semaine
MADAME CECILE PERRIER Thorigné-sur-Dué, France CDIA la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits Fabriqués en France , le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence.Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompagnent not ...
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Responsable projets injection H/F
il y a 6 jours
WINSEARCH NANTES INDUSTRIE Thorigné-sur-Dué, France CDI· Poste : Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? · Actuellement en pleine croissance, nous vous proposons de rejoindre de belles aventures et assurer la continuité de l'excellence opérationnelle et ouvrir la voie à de nouvelles innovations. · Sous la supervision du Directeur indu ...
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responsable qualité
il y a 1 semaine
Randstad Search Nantes Connerré, France À temps plein IndéfiniRandstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. · Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à v ...
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Responsable RH H/F
il y a 3 jours
CECILE PERRIER RECRUTEMENT Le Breil-sur-Mérize, France CDI· Poste : Rattaché au Directeur d'Usine et Membre du Comité du Direction, vous aurez à coeur de vous investir dans une entreprise de 250 collaborateurs. Votre rôle ? Mettre en oeuvre la politique de gestion des RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes : ...
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Responsable projets injection H/F
il y a 3 semaines
WINSEARCH - NANTES INDUSTRIE Le Breil-sur-Mérize, France CDI· A propos de l'entreprise : · WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH,recherche pour l'un de ses clients, leader européen dans le domainede la plasturgie situé sur en Sarthe (72), un Responsable projetspresses à injecter H-F.Soucieux de continuer leur cro ...
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Responsable maintenance F/H
il y a 3 jours
Hendrix Genetics BV Soulitré, France Fixed-termTu souhaites savoir qui de l'œuf ou de la poule est apparu en premier ? · Mission · Ces missionsvont sûrement te plaire : · Ton quotidien ressembleraà cela : · Tu auras des horairesde journée et tu travailleras du lundi au vendredi ; · Tu assureras le suiviet la réalisation de ...
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CDI - Responsable Management d'Offre - H/F
il y a 4 jours
L'Atelier72 - Groupe Tolomei Thorigné-sur-Dué, , FranceÀ la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France » , le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. · Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompag ...
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Ingé Santé Sécurité Environnement
il y a 1 jour
CP Recrutement Thorigné-sur-Dué, France À temps pleinÀ propos de nous · Faire de chaque recrutement une chance · Notre ADN : · Faire de chaque recrutement une chance · Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant ...
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Assistant(e) RH en alternance
il y a 3 jours
Groupe TOLOMEI Thorigné-sur-Dué, France Temps completdu poste et Missions Ayant à cœur d'accompagner et de former des apprentis, l'Atelier recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) RH. · Entreprise : · L'Atelier – Groupe TOLOMEI · Localité : Thorigné sur Dué, Sarthe · Vous rejoindrez le service RH composé d'un Responsable RH site ...
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Technicien- Responsable Projets Presses à Injecter H/F
il y a 2 semaines
Sources Alma ARDENAY SUR MERIZE, FrancePour une société qui est acteur majeur du marché de l'eau embouteillée et des boissons, tant avec ses marques nationales qu'en marques de distribution, nous recrutons pour le service activité presses à injecter situé dans le 72 - Ardenay sur Merize, · Un(e) Technicien- Responsabl ...
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Technicien- Responsable projets presses à injecter H/F
il y a 2 semaines
Sources ALMA Ardenay-sur-Mérize, France CDIIntervenant sur le marché de l'Eau, notre réussite repose sur les valeurs humaines, la satisfaction de nos clients, un état d'esprit tourné vers la qualité et un outil industriel à la pointe de la technologie. Engagés dans une démarche de développement durable, nous recyclons dep ...
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Tourneur commande numérique
il y a 1 semaine
Manpower LA FERTE BERNARD Duneau, France INTERIMLe poste de Tourneur commande numérique (CN) (H/F) · Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F) Vous serez rattaché au responsable de l'atelier et vous serez amené à réaliser les missions suivantes : · - Approvisionner et survei ...
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Chef d'atelier
il y a 1 semaine
Adwork's La Ferte-Bernard Connerré, France CDD· A propos de l'entreprise : · Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en Franceconstitué d'agences généralistes, au service des candidats à larecherche d'un emploi et des entreprises à la recherche depersonnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humain ...
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Ouvrier Agroalimentaire H/F
il y a 2 semaines
Adecco CONNERRE, France IntérimVotre mission · L'agence Adecco recherche des ouvriers agroalimentaires (H/F) sur le secteur de Connerré. · Sous la responsabilité du responsable secteur vous aurez comme principales missions : · - L'approvisionnement de la chaîne en matière première · - La mise en barquette et ...
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Opérateur de fabrication de plats cuisinés(H/F)
il y a 2 semaines
Adwork's Connerré Connerré, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans,agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's estconstitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nospar ...
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assistant adv et commercial h/f
il y a 2 semaines
Adwork's Connerré Connerré, France CDI· A propos de l'entreprise : · Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans,agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's estconstitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nospar ...
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Agents de fabrication de plats préparés(H/F)
il y a 1 semaine
Adwork's La Ferte-Bernard Connerré, France Intérim· A propos de l'entreprise : · Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en Franceconstitué d'agences généralistes, au service des candidats à larecherche d'un emploi et des entreprises à la recherche depersonnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humain ...
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Aide ménager
il y a 3 semaines
Domaliance Sarthe Connerré, France À temps partielde l'entreprise : · Domaliance Sarthe fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. · C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services ...
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Employé(e) de restauration
il y a 6 jours
RESTORIA Connerré, France CDDA propos · RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d'une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d'un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convi ...
Responsable RH - Thorigné-sur-Dué, France - CP Recrutement
Description
À propos de nous
Faire de chaque recrutement une chance
Notre ADN :
Faire de chaque recrutement une chance
Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation....
Toujours apprendre, avec et pour nos clients, avec et pour nos candidats... Quelle chance
Nous nous attachons à bien connaitre nos clients, leurs organisations, leurs enjeux pour nous approprier leurs cultures, leurs valeurs.
Nous nous attachons à bien connaitre nos candidats, leurs parcours, leurs valeurs, pour nous permettre de proposer des postes correspondants à leurs envies, leurs capacités.
Notre but ? Faire de chaque recrutement une chance.
Nous sommes conscients des enjeux de chacun et sommes fiers d'être des recruteurs complets.
#industrie #cadre #dirigeant #recrutement #chasse-de-tête #sourcing
Mission
À la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement de produits « Fabriqués en France », le Groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence.
Exigence, Bienveillance et Excellence sont les 3 valeurs piliers qui accompagnent notre savoir-être et savoir-faire depuis plus de 15 ans, et qui nous ont permis de développer un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.
L'Atelier 72 est à la recherche d'un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI.
Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Usine et Membre du Comité du Direction, vous aurez à cœur de vous investir dans une entreprise de 250 collaborateurs. Votre rôle ? Mettre en œuvre la politique de gestion des RH en déclinant la politique Groupe autour des missions suivantes :
•Manager et venir en soutien de 2 Assistantes Ressources Humaines et animer les 2 Assistantes Administratives sur les sujets RH confiés
•Recrutement & Formation :
-Piloter les processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs (tous statuts confondus).
-Piloter le plan de développement des compétences en partenariat avec le Service Formation Groupe
-Développer les projets liés à la GPEC et animer le processus de mobilités internes en lien avec les processus Groupe
-Organiser et superviser les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, retours d'absence...).
-Animer les projets RH transverses et les actions de communication (handicap, forums, partenariats...).
•Administration du personnel :
-Garantir le respect des obligations légales, sociales et superviser la gestion administrative du personnel avec le Service Paie Groupe
-Garantir le suivi de la gestion des temps par les équipes RH Sites
-Élaborer les tableaux de bord sociaux et réaliser les différents reportings demandés (absentéisme...).
-Suivre le budget RH du pôle, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives.
•Climat social & relations sociales :
-Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (DS, CSE, CSSCT, organisations syndicales). Organiser les élections des IRP.
-Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus avec le Groupe
-Être en relation quotidienne avec les managers et collaborateurs de l'entreprise avec le souci constant de jouer un rôle de conseil et de facilitateur auprès de chacun.
-Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
-Animation de la communication interne.
Profil
Votre profil :
Hard Skills :
-Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines.
-Minimum 10 ans d'expérience en RH en milieu industriel.
-Véritable généraliste de la fonction RH.
-Maîtrise technique des sujets pour asseoir la légitimité.
Soft Skills :
-Excellente écoute, engagement, goût du terrain et capacité à donner du sens pour conduire le changement.
-Disponibilité et bienveillance pour atteindre les objectifs et maintenir un bon climat social.
-Autonomie et organisation, apprécié(e) comme pleinement investi(e) par la hiérarchie.
-Dynamisme, force de proposition, appréciation des challenges.
-Discrétion et aisance avec la confidentialité.
Ce que l'Atelier 72 vous propose :
-CDI – statut Cadre – membre du CODIR
-Rémunération fixe + variable 10%
-Chèques-déjeuners 7€
-Mutuelle (60% employeur)
-Prévoyance (décès, invalidité et incapacité pris en charge à 80% employeur)
-Retraite surcomplémentaire (5% pris en charge à 100% employeur)
-Participation et Intéressement
Le processus de Recrutement :
-1re étape : nous vous sollicitons pour un entretien téléphonique. Nous faisons connaissance et échangeons sur le poste et votre parcours.
-2e étape : un entretien nous permettra de mieux vous connaître et d'identifier si, au-delà de l'intérêt pour le poste et des compétences techniques, il y a un "fit" culturel entre vous et l'entreprise.
-3e étape : un ou plusieurs entretiens sur site avec : la RRH Groupe, la Directrice d'Usine, le Directeur d'Activité et la DRH Groupe.