Adjoint-e Au Chef de Service,responsable Du - Strasbourg, France - de l'Eurométropole de Strasbourg

de l'Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

N° annonce

E002622

Direction

Urbanisme et territoires

Service

Service de l'habitat

Catégorie(s)

A

Type de recrutement

Permanent

fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Durée de temps de travail

Temps complet - 35 H

Grade(s)

Attaché
à Directeur territorial,
Ingénieur
à Ingénieur principal

30/04/2023

Durée du contrat (pour les personnes non titulaires)

fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Le service Habitat, au sein de la Direction Urbanisme et territoires, anime et coordonne le volet Habitat du PLU, définit les stratégies et la programmation en matière de logement, instruit les aides de l'Eurométropole à l'habitat (parc public et privé), gère la délégation des aides à la pierre de l'Etat, suit les politiques d'attribution des bailleurs sociaux, organise le contingent réservataire de logement de l'Eurométropole et assure l'interface avec l'ensemble des organismes liés à la problématique logement sur le territoire.

Dans le cadre du Programme Local de l'Habitat (PLH) mis en place à l'échelle de l'Eurométropole et dans le respect de ses objectifs, vous assurez, dans son rôle d'adjoint-e au-à la chef-fe de service, un suivi transversal des différents dossiers Habitat.

Vous assurez l'intérim du-de la chef-fe de service en cas d'absence ou d'empêchement de sa part,vous le/la seconder sur l'activité management et les dossiers importants du service.

Vous coordonnez les unités Parc Public et Parc Privé au sein du département programmation et instruction des aides au logement

Vous venez en appui du/de la Chef-fe de service sur la thématique de l'Energie.

Description des missions, Activités

En lien avec le/la chef-fe de service et sous son autorité, l'adjoint-e au chef-fe de service a pour mission de:
Être force de proposition dans le fonctionnement du service et la définition de ses axes de travail.

Superviser l'ensemble des opérations relevant de la mise en œuvre du Plan local de l'Habitat, garantir leur qualité et leur bon déroulement.

Coordonner la mise en place des ressources opérationnelles au sein du service et en assurer la transversalité.

Participer à l'animation et à la coordination des équipes du service.

Suivre les engagements financiers du service et veiller à l'exécution budgétaire, en lien avec le comptable dédié au service.

Elaborer les outils de suivi de l'ensemble de l'activité du service.

Suivre l'élaboration des délibérations du service ;encadrer le Département « programmation, convention de délégation et instruction des aides au logement » et veiller au bon déroulement de l'instruction des dossiers du parc public et parc privé ;
- Assurer le suivi de l'activité de son département et proposer des réorientations de l'action lorsque nécessaire

**En qualité de chef-fe de projet**:
Piloter certaines thématiques déclinées dans le volet habitat du PLU communautaire.

Assurer la veille réglementaire nécessaire à l'exercice de ses missions.

Piloter la contractualisation sur ce thème en lien avec les différents partenaires.

Profil

BAC+5 en urbanisme, droit, sciences politiques, ou diplôme d'ingénieur.

Expérience dans une fonction similaire ou dans un poste à responsabilité au sein d'une collectivité territoriale ou dans un organisme institutionnel de l'habitat.

Expérience en matière de management et de gestion.

Maîtrise des politiques de l'habitat,de la ville et des problématiques d'aménagement.

Maîtrise du fonctionnement des institutions.

Maîtrise les techniques de management, de négociation, d'animation d'équipe, de réunion, de gestion de projet.

Maîtrise la réglementation et les dispositifs institutionnels, financiers dans le domaine du logement social.

Maîtrise les logiciels bureautiques.

Maîtrise les démarches de concertation et de réunion publique.

Maîtrise les méthodes de gestion de projet.

Maîtrise les marchés publics et les finances publiques.

Maîtrise le suivi budgétaire, comptable et financier.

Maîtrise les technique d'animation et de pilotage d'équipe.

Esprit fédérateur.

Diplomate.

Esprit d'équipe.

Esprit d'initiative.

Réactif.

Anticipation.

Ecoute.

Disponibilité.

Rigueur.

Discrétion, Déontologie.

Autonomie dans l'organisation du travail et le management des équipes.

Langues étrangères allemand / anglais appréciées.

Avantages liés au poste

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de