Assistant de Gestion Administrative Du Personnel - Fontenay-sous-Bois, France - Société Générale

Société Générale

Entreprise vérifiée

Fontenay-sous-Bois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vos missions au quotidien**:
La Direction des Ressources Humaines (700 collaborateurs) définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Véritable partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Concrètement, vous serez amené(e) à:
Vous aurez la gestion administrative d'un portefeuille de collaborateurs sur différentes étapes/processus de la vie des collaborateurs avec votre tuteur.

Pour mener à bien cette activité, vous serez amené(e) à traiter les opérations administratives RH suivantes avec des interlocuteurs internes (managers, collaborateurs, acteurs RH) et organismes externes (CPAM par exemple):

- Traiter les embauches
- Traiter les accidents du travail
- Etre en relation avec la Sécurité sociale
- Enregistrer le mutations, évolutions, promotions
- Gérer le compte mobilité des collaborateurs bénéficiant de ce dispositif

Esprit d'équipe, relation client et ouverture d'esprit sont les valeurs de cette équipe.

**Et si c'était vous ?**:

- Vous allez préparer un Bac +3 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en RH,
- Vous avez le goût des sujets RH et la volonté d'apprendre.
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Rigueur et fiabilité sont vos maîtres-mots ? Ils contribueront à la qualité des actes de gestion
- Méthode et organisation vous permettront de prioriser les dossiers et mieux répondre aux demandes urgentes
- Sens de l'analyse pour apporter des solutions adaptées dans le respect des procédures et des risques

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation

**Plus qu'un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

En tant qu'alternant(e), vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service et celui de votre alternance, de notre mutuelle, de primes* de participation et intéressement, d'une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport ). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d'entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.- Référence**:23000BR6**:

- Entité**:Fonctions centrales groupes**:

- Date de début**:01/09/2023**:

- Date de publication**:14/04/2023