Responsable de Parc - Vienne, France - Nextgen RH

Nextgen RH

Entreprise vérifiée

Vienne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
**Mission**:
Notre client est une filiale d'un Grand Groupe International, reconnu dans le secteur de l'économie circulaire. Ils sont spécialisés dans la collecte, la transformation et la valorisation de matières organiques ou animales en énergies vertes. Dans le cadre de leur développement, nous sommes à la recherche d'un:
**RESPONSABLE DE PARC (H/F)**
**CDI - VIENNE (38)**

Sous la responsabilité du Directeur de la filiale et en collaboration avec l'ensemble des équipes de l'entreprise, votre rôle consistera à **gérer et à assurer le maintien en état et en conformité des véhicules industriels ainsi que leurs équipements destinés à la collecte de marchandises** auprès de différents sites répartis sur tout le territoire national. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:

- ** Assurer la disponibilité des matériels** sur les sites d'affectation : les remplacer en cas de panne ou accident, suivre la réception de nouvelles livraisons et superviser la restitution des matériels loués. Conduire les appels d'offre d'achat et de location.
- ** Programmer les visites légales et les entretiens périodique** en coordonnant les dates afin de limiter les indisponibilités, assurer la conformité réglementaire ainsi que leur état de fonctionnement.
- ** Négocier le coût et le délai des entretiens** et réparations effectués par les sous-traitants et valider la facturation.
- Mettre à jour l'**inventaire du matériel**, avec le kilométrage annuel pour les véhicules et la liste des interventions effectuées.
- Proposer les matériels à renouveler chaque année et **préparer le budget annuel **en conséquence.
- ** Suivre les coûts** de détention et d'utilisation des matériels
- Faire les **déclarations administratives** liées aux matériels et assurer la présence à bord de tous les documents exigés.
- Mettre à jour les cahiers des charges et assurer une **veille permanente sur les innovations** techniques des constructeurs, sur les évolutions législatives / réglementaires.
- Proposer de nouvelles** solutions correctives** afin d'être dans une** démarche de développement et d'amélioration continue**.

Cette liste est non-exhaustive, d'autres missions pourront venir agrémenter le poste.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez épaulé par un(e) Assistant(e) gestionnaire de parc.

Des astreintes occasionnelles en semaine sont à prévoir.

**Profil**:
Au-delà de votre formation, vous justifiez d'une **expérience confirmée sur un poste similaire**.

Vous disposez de **connaissances techniques du matériel **(moteurs, carrosserie, pneumatiques, manutention) ainsi que des **connaissances sur la législation / réglementation** (sécurité routière, du personnel, environnement).

La pratique de l'anglais est un « plus » car vous serez amené à échanger avec des interlocuteurs étrangers. Egalement, l'obtention du permis C est appréciée afin de pouvoir échanger avec les conducteurs sur leurs problématiques.

Motivé(e) et ayant une excellente capacité de communication, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif(ve) et vous avez le sens de la négociation.

Vous intégrerez une **équipe dynamique où vous pourrez progresser**, échanger dans une entreprise où l'esprit collectif est de mise.

Vous souhaitez rejoindre une** entreprise en développement** tout en travaillant au sein d'un **environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l'engagement et la confiance**. Alors n'hésitez plus, postulez
- Les avantages_:

- ** Perspective d'évolution à terme**
- Véhicule de service
- Equipe à taille humaine
- 13ème mois, prime vacances
- Intéressement, participation
- Plan Epargne Retraite