Responsable Marque - Neuilly-sur-Seine, France - Talenteeds

Talenteeds

Entreprise vérifiée

Neuilly-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_ A propos de notre client_**
- Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._
- Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents._

**Description du poste**:
Dans le cadre d'une mission en CDD de 6 mois

Elaborer la stratégie de marque
- Conçoit la stratégie marketing de l'entreprise et réalise le plan marketing
- Identifie les canaux de distribution susceptibles de commercialiser la marque, développe des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs...) pour accroître les ventes ou la notoriété de la marque
- S'assure de la cohérence entre la marque et les produits ou services en vente
- Veille à la bonne mise en place de la stratégie de communication et de la teneur de leurs messages
- Participe à la stratégie d'e-influence et d'e-réputation en collaboration avec l'équipe digitale

Analyser le marché
- Veille et analyse le marché,
- Est à l'écoute des nouvelles tendances ou innovations concurrentielles
- Analyse le comportement des consommateurs

Valoriser la marque
- Réfléchit au support de communication le plus adapté pour mettre en valeur la marque
- Coordonne les différentes campagnes médias
- Conçoit les supports de promotion des produits
- Veille à la cohérence graphique des supports, travaille sur l'identité visuelle et graphique de la marque
- Suit les avancées du développement du produit et de la satisfaction client
- Propose des axes d'amélioration

**Profil recherché**:

- Sens du travail en équipe
- Ouverture et curiosité d'esprit
- Capacité managériale
- Force de décision et de conviction
- Capacité à animer des réunions
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Créativité

***Notre processus de recrutement**

**Gain de temps**:

- Nous vous contacterons _**_uniquement _**_si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...)._

**Vous êtes sélectionné(e) ? **Le process de recrutement est **simplifié **et **digitalisé**:

- zéro stress : pas de déplacement physique
- prise de rdv **instantanée en ligne**:

- entretien et réponse à vos questions
- ** présentation de votre dossier **avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.
- Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)

**Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?**
- **Astuces**: Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois.

> 4 ans