Chargé.e de Mission plan Climat Air Energie - Saint-Brieuc, France - Saint-Brieuc Armor Agglomération

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**DESCRIPTIF DE L'EMPLOI**

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables, l'hydrogène...

Au sein des services de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la direction Transition Écologique élabore, met en œuvre et suit des démarches transversales en matière de transition écologique, notamment le Plan Climat Air Énergie Territorial, la démarche « Territoire engagé pour la Transition écologique » et le label Climat-Air-Energie, ou encore le Projet Alimentaire territorial. Le service assure également une expertise énergétique, il pilote uncontrat de développement des énergies renouvelables (solaire, biomasse, géothermie ), développe et gère des installations de production d'énergies renouvelables (réseaux de chaleur biomasse, chaufferies bois avec filière de production de bois énergie développée en interne, centrale solaire photovoltaïque en autoconsommation).

Rattaché(e) au directeur Transition écologique, vous aurez en charge:

- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET,
- l'animation et le suivi de la démarche« Territoire engagé pour la Transition écologique » / label Climat air énergie
- la coordination de certaines actions du Plan Climat,

Dans ce cadre, vous travaillerez en lien avec le directeur Transition écologique (actuellement 8 personnes), et de manière transversale avec l'ensemble des directions de l'agglomération, ainsi que les services et partenaires extérieurs.

**MISSIONS**

Animer et suivre le PCAET, en lien avec la démarche « Territoire engagé pour la Transition écologique » et le label Climat air énergie:

- Assurer la dynamique territoriale du PCAET par l'animation du réseau de partenaires externes (communes, institutionnels, chambres consulaires, associations ), développer la charte d'engagement des partenaires du plan climat, et favoriser la participation citoyenne,
- Assurer la dynamique interne du PCAET au sein des services de l'agglomération,
- Faciliter l'émergence et la progression des actions,
- Suivre et contrôler la bonne exécution des actions du PCAET, solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l'ensemble des informations et des documents nécessaires, et compléter/améliorer les outils de suivi et de communication,
- S'assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en œuvre des schémas stratégiques ( Projet de Territoire, PDU, PLH, PLUi, Stratégie de développement économique) et des actions plus opérationnelles portées par les directions de l'agglomération,
- communiquer et valoriser les résultats de l'évaluation à mi-parcours en interne et à l'externe,
- Mettre en place la Plan d'Amélioration de la Qualité de l'air,
- Construire la méthodologie et coordonner l'évaluation finale du PCAET en 2025,
- Piloter les mises à jour et révisions du PCAET,
- Piloter/Animer la démarche « Territoire engagé pour la Transition écologique » et le label Climat air énergie, suivre sa mise en œuvre et son évaluation.

Coordonner certaines actions thématiques du plan Climat:

- Adaptation au changement climatique, énergies citoyennes, agriculture et PCAET
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d'intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, accompagner et suivre leur mise en œuvre,
- Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées.
- Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l'énergie et du climat,
- Participer aux réseaux régionaux et départementaux des chargés de mission PCAET.

Suivant les besoins du service, vous pourrez être amené.e à participer à différents projets de transition écologique en cours et à venir

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

**Votre profil**:
Formations et Compétences requises:
Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du climat, de l'énergie, de l'environnement, de l'aménagement du territoire.

Expérience souhaitée dans le domaine du Climat

Connaissance des politiques environnementales et de la transition énergétique

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales

Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur plans techniques, administratifs et financiers
- Qualités requises:
Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseaux

Aptitude à la communication, à l'animation, et au dialogue

Sens de la pédagogie

Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition,

Disponi

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