Chargé d'Etudes Chiffrage MASSY - Île-de-France - Réseau DEF

    Réseau DEF
    Réseau DEF Île-de-France

    il y a 4 semaines

    Default job background
    Contrat à Durée Indéterminée
    Description

    Vos missions

    :

    Ce que nous attendons de vous ?

    Placé.e sous la responsabilité de François, vous devrez concevoir les études de chiffrage commercial ainsi que les solutions d'installation et de réalisation de projets d'offre. Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous serez chargé(e) de garantir le respect des textes en vigueur, des pièces du marché et de l'expression du besoin client, tout en respectant les délais et engagements définis.

    Dans les faits vous aurez à :

  • Définir l'expression du besoin client.
  • Analyser les différentes pièces "marché" et identifier les écarts avec les textes en vigueur.
  • Proposer des solutions d'ajustement conformes aux exigences normatives et règlementaires.
  • Réaliser les études techniques de l'offre en respectant le processus commercial.
  • Optimiser la solution technique de l'offre.
  • Rédiger le projet d'offre en tenant compte des exigences contractuelles.
  • Assurer le reporting des informations techniques dans l'ERP et CRM.
  • Contribuer à l'obtention de l'offre en apportant votre expertise technique lors de la soutenance du projet auprès du client.
  • Participer activement aux soutenances projets auprès du client et aux passations d'affaires.
  • Profil recherché :

    Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre ...

    Diplôme Bac +2, avec idéalement une première expérience en électrotechnique, électrique, dessinateur ou projeteur.

    Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations professionnelles efficaces.

    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CAO/DAO.

    Vos mots clés ? Rigueur, organisé, excellent sens de l'analyse

    Vous voulez en savoir plus sur PROFOG, c'est juste ici : Solutions et services de systèmes d'extinction incendie | Profog

    Les petits + :

  • 6 jours de RTT
  • Prime paniers repas
  • Ordinateur portable
  • Téléphone
  • Le process de recrutement :

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien RH (visio ou présentiel) avec la RH
  • Entretien avec le manager opérationnel
  • Maintenant à vous de jouer
  • Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l'écoute, la simplicité et la confiance.

    Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.

    Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble