Responsable Du Service Développement de L'emploi - Annemasse, France - annemasse voirons agglomeration 74

annemasse voirons agglomeration 74

Entreprise vérifiée

Annemasse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Ressources humaines**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**ANNEMASSE**

**(Haute Savoie 74)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**13/07/2023**

**Descriptif et missions**:
RESPONSABLE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES (H/F) H/F

**Annemasse - Les Voirons Agglomération recrute**:
**Responsable du service développement de l'emploi et des compétences (h/f) H/F**
- Dans le cadre de la réorganisation générale des services mise en place en 2021, la Direction des Richesses Humaines, pleinement intégrée à la Direction Générale de l'Agglo, a été positionnée comme une direction stratégique. Les attentes en la matière sont donc fortes, notamment en matière d'aide à la décision de la Direction Générale, de déploiement de politiques RH en cohérence avec les orientations stratégiques d'Annemasse Agglo, et d'accompagnement des directions opérationnelles et du management sur l'ensemble des champs RH.
- Parallèlement, la Direction des Richesses Humaines se veut être une direction de proximité, orientée client, c'est-à-dire plaçant le collaborateur au cœur de ses pratiques, grâce à l'accompagnement proposé en matière de carrière ou encore de parcours professionnel.
- Le service Développement de l'Emploi et des Compétences est en charge de l'ensemble des politiques RH suivantes:

- Appui au management : définition des besoins de recrutement et pilotage du processus de recrutement, réorganisation de service, accompagnement en cas de gestion de conflits
- Accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel : suivi individualisé, évaluation des compétences, gestion de mobilité
Elaboration et mise en œuvre du plan de formation : identification des besoins en formation, conception des programmes de formation, organisation des sessions, suivi et évaluation des résultats
- Promotion de la marque employeur d'Annemasse Agglo
- Sous la responsabilité de la Directrice des Richesses Humaines, vous élaborez, mettez en œuvre, évaluez et faites évoluer les politiques recrutement et mobilité interne, formation et développement des compétences pour les 600 agents de la collectivité, dont les métiers relèvent de différents secteurs : métiers de terrain (ordures ménagères, eau et assainissement), équipements publics (conservatoires, piscines, bibliothèques), métiers du développement territorial (aménagement, habitat, développement économique), services supports.
- Véritable conseil et appui aux directions opérationnelles et aux managers, vous participez activement aux projets d'évolutions d'organisation, de métiers, ou encore technologiques, et proposez l'accompagnement au changement qui en résulte.
- Vous pilotez et animez une équipe composée de trois conseillères emplois et compétences. Vous êtes garant (-e) de la sécurisation des actes, de l'organisation des processus, de la formalisation, harmonisation et amélioration continue des procédures de travail. Vous vous attachez à moderniser et optimiser l'organisation du service et ses outils. Vous travaillez au déploiement de la dématérialisation des processus recrutement et formation et à la recherche d'outils performants dans ces domaines.
- Vous vous impliquez dans le projet de direction de la DRH, en communiquant fortement avec vos collègues des autres services de la DRH (Paies et Parcours Statutaire, Prévention - Santé et Sécurité au Travail, Chargé de prospective et modernisation RH) et en participant à la mise en œuvre de procédures de travail communes. Vous avez à cœur de travailler au service des autres directions et de l'ensemble des collaborateurs, avec une attention particulière portée à l'appropriation de la fonction RH par les encadrants.
- Enfin, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'actualisation des projets structurants de la Direction des Richesses Humaines, dont notamment les lignes directrices de gestion, véritable feuille de route de la direction en matière de politique RH sur le mandat en cours**Profil recherché**:
RESPONSABLE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES (H/F) H/F
- EC159465**Avantages liés au poste**:
RESPONSABLE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES (H/F) H/F
- Télétravail

**Avantages collectifs au travail**:
RESPONSABLE DU SERVICE DÉVELOPPEMENT DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES (H/F) H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire