Responsable de Service Gros Entretien - Bar-le-Duc, France - Harry Hope
Description
**Pour résumer**Type de contrat : CDI
Type : Temps plein
Statut : Employé
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + divers avantages
Région : Lorraine
Département : Meuse
Ville : Bar-le-Duc
**A propos de la société**
Nous recrutons pour notre partenaire, bailleur social situé à Bar-le-Duc gérant logements répartis sur l'ensemble du département, un Responsable du service Gros Entretien et Renouvellement de Composants H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
**Description du poste**
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (Plan Stratégique de Patrimoine):
- Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP
- Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments
- Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes
- Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence
- Effectuer/superviser les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus
- Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires
- Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique
Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH:
- Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale
- Etablir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement
- Etablir les études de faisabilité et de montage d'opérations
- Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting
- Superviser les travaux de réparation à la suite des dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres
- Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité
Manager une équipe:
- Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences
- Fédérer et donner du sens
**Profil recherché**
Formation requise:
Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine
Compétences et connaissances:
Connaissance en droit de la construction, expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique
Montage d'opérations et réglementation
Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges - Capacité à négocier
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