senior manager conformite finance f/h - Paris, France - Ailancy

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Manager/Senior Manager Finance, Risque, Conformité - Change
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Vous recherchez un cabinet en pleine croissance, alliant qualité des missions, conditions attractives, équilibre vie professionnelle/vie personnelle et investissement dans la formation et le développement de ses équipes ?
Vous cherchez à prendre plaisir au quotidien dans votre travail?
Nous recherchons actuellement des Managers / Seniors Managers avec plus de 6 ans d'expérience pour renforcer notre offre RH & Change.
Des responsables projet avec des enjeux de conduite changement à porter (formation, adoption nouveaux usages...)
Accompagner les transformations des fonctions RH : Formaliser sur le long terme des moments clés pour embarquer les équipes, faire adhérer au changement, contribuer aux transformations (réorganisations, changement de business model, nouveaux enjeux ...)
· Prévoir, acquérir et développer les compétences de demain : transformer les organisations, processus etmoyens pour s'assurer de la durabilité des compétences pour une banque efficiente
· Développer la culture, la rétention et l'attractivité : répondre aux challenges humains au moyen d'une stratégie et d'outils RH repensés, inspirés des entreprises les plus attractives et adaptés aux enjeux de la banque
· Animer la culture du changement chez nos clients : Organiser des formations, séminaires, Teambuilding adaptée à l'organisation et à tout type d'interlocuteurs (Cadres dirigeant, top management, comex...).
Une compréhension profonde des métiers de nos clients et de leur chaîne de valeur, une approche pragmatique, la capacité à imaginer et livrer des solutions concrètes avec la conviction que chez Ailancy, chacun contribue à son échelle aux transformations impactantes et durables de l'industrie financière.
Une approche sur-mesure, une proximité forte avec nos clients, la capacité à être sérieux sans se prendre au sérieux en plaçant la bienveillance et la solidarité au quotidien entre chacun des membres de nos équipes.
· Nous avons une culture du travail hybride , permettant à nos équipes de travailler à distance une partie de la semaine.
· L'équilibre de vie de nos consultants est primordial : accompagnement de nos collaborateurs lors d'un heureux événement avec des places en crèche réservées, charte de la déconnexion...
· Nous avons une culture de la transparence entre le management et les consultants dans la vie du cabinet comme dans la mesure de la performance, avec des évaluations tous les 6 mois et à l'issue de chaque mission.
· Nous investissons massivement dans la formation des collaborateurs et facilitons l'obtention de certifications reconnues sur le marché (AMF, SAFE...).
· Diplômé(e) bac +5 d'une École de commerce, d'ingénieur ou d'un IEP, Vous avez à votre actif plus 6 ans d'expérience dans un cabinet de conseil, d'audit ou dans les grands acteurs du secteur financier ;
· Vous avez une réelle expertise sur la fonction RH et des SIRH
· Vous avez une appétence pour le développement commercial et le management d'équipe.
· Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?
· Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?
· Ailancy est le leader français du conseil en Stratégie Opérationnelle, Organisation et Management pour le secteur financier . Nos 300 consultants accompagnent les plus grandes banques de détail, banques privées, banques d'investissement, sociétés de gestion et assureurs dans leurs projets stratégiques.
Ailancy connaît une croissance continue depuis sa création en 2008 et investit massivement dans la formation de ses équipes pour renforcer son leadership notamment dans les domaines de la Finance Durable et du Digital .
Ailancy est une entreprise à taille humaine où vous avez toute la place pour créer et proposer en proximité avec les Associés.
· Nous sommes un acteur du conseil, dynamique, avec un fort esprit entrepreneurial.
· Avec du fond (plan de formation, management d'équipe, coaching par des seniors...) Nous nous développons hors de France avec des bureaux à Casablanca ou Luxembourg et ce n'est qu'un début.
· Visitez notre Website pour en savoir plus, et suivez-nous sur LinkedIn .
Tout commence par un CV envoyé sur LinkedIn. Intéressement et participation
~ Mutuelle et Prévoyance
~6 semaines de congés payés + environ 5 jours de RTT
~ Télétravail régulier

Une politique RSE engagée (égalité femmes/hommes, des engagements humains et sociétaux)
Des projets RSE pour s'investir dans des causes qui ont du sens
Fonction Conseil, Technologies de l'information et Ingénierie

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Gestionnaire de la Lutte contre la Criminalité Financière (LBC-FT, Fraude) - adjoint du Directeur principal de la Lutte contre la Criminalité Financière F/H
Responsable du Département Pilotage Financier H/F
Responsable du Département Pilotage Financier H/F
Responsable Comptable & Transformation Finance H/F
Responsable Comptable & Transformation Finance H/F
Alternance - Bras Droit du Head Of Finance H/F
Responsable Comptable & Transformation Finance H/F
Responsable Sous-Traitance - Prestataire H/F
Alternant(e) Contrôleur de Gestion (H/F)
Responsable Administratif(ve) des Ressources Humaines et Finances
Administrateur fonctionnel SI Finance H/F
Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l'aide de l'intelligence artificielle.
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