Éducateur Spécialisé - Paris, France - Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

Maison d'Accueil de l'Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Éducateur spécialisé — H/F Service Juniors

**La MAE a pour mission première l'accueil d'urgence**: accueillir, évaluer, préconiser des orientations. L'établissement travaille en étroite collaboration avec les professionnels des secteurs territorialisés de l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le service des Juniors accueille des enfants de 6 à 13 ans pour des temps d'évaluation de 2 à 3 mois en moyenne. Les activités principales de l'éducateur spécialisé sont les suivantes:
Assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE
1/ Accompagner un groupe de 12 enfants en internat sur des temps collectifs et individuels:

- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (scolarité, soins, autonomie, prises de traitements relevant de la vie quotidienne )
- Veiller au respect des droits des enfants et des parents (appels, visites, sorties )
- Proposer des sorties et activités adaptées aux besoins des enfants de l'unité tenant compte du collectif et des individualités.

2/ Assurer la référence ou la coréférence des enfants accueillis sur l'unité
- Construire les projets individuels en équipe pluri-professionnelle
- Assurer les missions d'observation, d'évaluation et d'orientation de la MAE, en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance
- Mettre en œuvre les projets personnalisés des enfants en lien avec l'enfant, les familles, et les partenaires extérieurs concernés
- Prendre en compte les liens de fratrie internes et externes (rencontres fratries, visites, sorties, hébergements et projets d'orientations) ainsi que les liens mère-enfant pour les mères mineures placées à la MAE
- Prendre le relais sur les situations en l'absence du référent et du coréférent pour assurer la continuité de l'accompagnement.

3/ Assurer la communication professionnelle au sein de l'établissement, de l'équipe et avec les partenaires extérieurs:

- Participer aux réunions d'équipe (réunions cliniques, analyse des pratiques et autres)
- Rédiger les notes et rapports d'évolution de l'enfant dans le respect des échéances (en particulier note à 10 jours et à 6 semaines)
- Rédiger les notes d'incidents et autres écrits circonstanciels
- Participer aux audiences, synthèses, consultations
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe.

4/ Assurer la continuité de la mission d'urgence de la MAE
- Assurer un relais lors de l'absence d'un collègue agent éducatif et/ou maître de maison sur des tâches urgentes
- A la demande du responsable de service, raccompagner les jeunes mis à l'abri à la MAE pendant la nuit, le week-end ou jour férié selon le protocole établi.

5/ Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires
6/ S'inscrire dans le projet d'établissement et participer à la vie institutionnelle:

- Participer à la mise en œuvre et l'actualisation des projets de service et d'établissement
- Participer aux temps forts de la vie de l'établissement
- Participer aux différentes démarches d'amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne )
- Être solidaire au quotidien envers tous les professionnels de l'établissement
- Organisation du travail : repos variables (1 WE sur 2), impératifs de continuité de service
- Travail en horaires décalés (7h-22h00)
- Salaire : environ 2040€ bruts mensuels comprenant le salaire mensuel, auxquels s'ajoute les indemnités de travail pour dimanches et fériés (environ 100€/mois), une prime pour la mutuelle versée de manière annuelle (150€/an), une prime de service (13ème mois), et le paiement possible d'heures supplémentaires. Reprise d'ancienneté possible après la titularisation.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h (29 jours de congés et 18 CT)

Le poste est un poste vacant à pourvoir à partir du/.../... Le recrutement se fait donc en CDD dans l'attente d'un concours (la réussite au concours entraîne la titularisation de l'agent avec possibilité de reprise d'ancienneté). Possibilité de mutation ou de détachement sur le grade d'assistant socio-éducatif.
Le recrutement se fait donc en CDD dans l'attente d'un concours (la réussite au concours entraîne la titularisation de l'agent avec possibilité de reprise d'ancienneté). Possibilité de mutation ou de détachement sur le grade d'assistant socio-éducatif.

**o Qualités requises**: Disponibilité, Souplesse et capacité d'adaptation, bon sens, Dynamisme, Bienveillance et capacité à créer du lien, Travail d'équipe, Sens de l'observation, Sens des responsabilités et rigueur, Écoute

**o Connaissances professionnelles**: Connaissance du dispositif de protection de l'enfance, Connaissance du public accueilli dans le cadre de la protection de l'enfance et de ses spécificités, Connaissances des étapes dans le développement d'un enfant, Capacités rédactionnelles et de