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Bréançon

    Chargé de mission transformation et organisation H/F - Bréançon, France - LCL

    LCL
    LCL Bréançon, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Alternance / Apprentissage
    Description

    Missions

    Présentation du service :

    La direction de la transformation et de lorganisation a pour rôle dimpulser la transformation au sein de LCL, qui à limage de la banque, évolue rapidement. Sur demande du COMEX, nous accompagnons les directions et les métiers dans la conduite de leurs projets principalement stratégiques. La direction est constituée de 2 pôles distincts, le premier en charge des parcours clients et du pilotage de la trajectoire projets, et le second qui manage et accompagne la réalisation des projets de LCL, cest dans cette équipe que vous êtes attendu.

    Descriptif des missions :

    Envie de nouveaux challenges ? La Direction Transformation et Organisation (DTO) recherche un(e) alternant (e) qui pourrait mettre à profit ses savoir-faire et son expérience pour contribuer à concevoir et mener des projets stratégiques qui transforment LCL.

    En qualité d « apprenti » Chef de mission Transformation et Organisation vos missions vous conduisent à comprendre et challenger la stratégie de LCL.
    Vous repensez de manière constructive et innovante les existants en identifiant bien les enjeux et attendus pour LCL, ses clients et ses collaborateurs.
    Nous attendons de vous d'être force de proposition pour nous réinventer et associer les équipes au changement
    Vous proposez des solutions et des fonctionnements efficients et novateurs en vous appuyant sur les fondamentaux de la gestion de projets :

  • Cadrage des problématiques
  • Benchmarks et identification de best practices
  • Écoute : sondages, entretiens qualifiés, ateliers de co-construction, communautés d'échanges
  • Diagnostics argumentés et partagés concernant les marchés, les parcours clients les organisations, les solutions technologiques et les moyens mis en œuvre
  • Proposition de solutions impactant le business, les structures, les process, les comportements ou les modes de travail et permettant d'améliorer l'efficience (productivité, simplification, qualité de service, )
  • Méthodes dinnovation / de conduite du changement / de communication
  • Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des propositions et selon les besoins vous pilotez certains projets.

    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 5 / M2 et plus

    Formation / Spécialisation

    Ecole de commerce, dingénieur ou universitaire, IEP, IAE

    Niveau d'expérience minimum

    0 - 2 ans

    Compétences recherchées

    Compétences requises :

    Bureautique (Windows)

    Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)

    Qualités recherchées :

  • Gestion du temps et des priorités pour livrer les projets/livrables dans les délais
  • Sens de lécoute et capacité à comprendre les besoins / attentes
  • Autonomie et prise dinitiative
  • Capacité danalyse et de synthèse
  • Force de proposition


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