Travailleur Social - Nancy, France - Association Accueil et Réinsertion Sociale

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F)**

**Présentation de l'association**

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.

Dans le cadre des remplacements de congés d'été, le service d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA), recrute 1 travailleur social pour l'accueil et l'accompagnement social des ménages en demande d'asile**Missions**

Rattaché(e) au site HUDA et sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) de service, le travailleur social est chargé(e) de:

- Intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile.
- Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins...
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...)
- Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements.
- Coordination en direction des ménages, des protocoles à visée sanitaire (gestion des nuisibles).
- Participer au développement du dispositif HUDA dans une logique de travail partenariale et de réseau sur plusieurs territoires.
- Gestion de sortie du dispositif HUDA (réorientation, liaisons techniques pour aide au retour volontaire ) en lien étroit avec l'équipe et dans la continuité des actions menées par les professionnels remplacés dans le cadre de ce contrat.
- Vous serez amené à remplacer plusieurs professionnels, en fonction de la planification des congés, sur l'ensemble de la période estivale.

**Profil et prérequis**
- Diplôme : Être impérativement titulaire d'un diplôme d'état de travail social (ES, ASS, CESF)
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences liées au poste:

- Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie sont indispensables à l'exercice des missions.
- Engagement appuyé dans le travail d'équipe.
- Création, Animation de projets et actions collectives.
- Savoir travailler et s'investir dans un environnement collectif et en tension. Travail en partenariat et réseau.
- Sens de l'autorité, de l'écoute, du discernement, de l'organisation et de la négociation.
- Polyvalence appréciée.
- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée. Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée
- Compétences bureautiques : Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel, Outlook).
- Permis B impératif

**Modalités**:
**Site et service d'affectation **:Pôle Asile - Service HUDA - NANCY

**Date de prise de poste **:10/07/2023 au 01/09/2023 inclus

**Conditions de travail**: Accords Collectifs CHRS / groupe 5

**Rémunération **:A partir de 1905,63€ selon accord conventionnel + Prime SEGUR / reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

**Avantages**: Prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prise en charge totale de la mutuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 905,63€ à 2 952,86€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/07/2023

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