Agent de Vie Sociale - Avignon, France - Cités Caritas

Cités Caritas
Cités Caritas
Entreprise vérifiée
Avignon, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d'asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l'activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle) ; Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisées et qui considère leur capacité d'action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national,

Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d'innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux. A travers les 148 dispositifs, les 1 048 professionnels ont accompagné plus de personnes en 2021.

Dans le cadre de son développement dans le territoire PACA, Cités CARITAS met en œuvre plusieurs actions à Marseille, Aix en Provence et en Avignon : dispositif Logement Familles Réinstallées, dispositif d'accompagnement par le logement « Alise », gestion d'une halte de jour à Aix en Provence, pension de famille à Avignon, dispositif d'hébergement familles en droits incomplets à Avignon, mesures IML sur l'ensemble du territoire.

L'ensemble de ces actions est regroupé dans le cadre de la Cité Germain Nouveau gestionnaire de ces services.

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garantir la mise en action du projet de service
- Participer aux instances de réunions, de synthèses, de réflexions et de formations nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service et du projet d'établissement.
- Participer aux séances de supervision.
- Participer aux instances de réflexions nationale si besoin.
- Utiliser et mettre en place des outils, utiliser ses capacités rédactionnelles pour le suivi des résidents.
- Travailler en équipe et en réseau.
- Travailler en autonomie sur son poste de travail en mettant en œuvre ses capacités d'adaptation, de réactivité et son sens de la médiation.
- Participer et contribuer à rédaction du rapport d'activité du dispositif.
- Interpeller le cadre d'astreinte en cas de nécessité.

attribution des logements
- Accueillir des résidents à l'entrée (présentation livret d'accueil, état des lieux, signatures des documents contractuels)

L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS
- Suivre le contrat d'accompagnement individualisé périodiquement.
- Accompagner, en fonction des besoins des personnes et de leur autonomie, les résidents dans toutes les actions nécessaires au savoir habiter (visites à domiciles régulières, action de soutien ponctuelle dans la vie quotidienne du résident.
- Favoriser l'autonomie et l'intégration des personnes dans leur environnement au sein du dispositif et vers l'extérieure du dispositif.

ANIMATION
- Animer et réguler la vie quotidienne de la Résidence et des espaces communs avec les Résidents dans l'objectif de rompre l'isolement des personnes entre elles et favoriser « l'expression et la participation des personnes accueillies »
- Collaborer avec les bénévoles attachés au fonctionnement de la Maison Relais.
- Mise en place d'Ateliers et d'animations visant à faciliter l'intégration des résidents dans la résidence et son environnement.
- Mise en place, organisation et animation du Conseil de Maison
- Profil agent de vie sociale, auxiliaire socio-éducatif,
- Connaissance approfondie de l'ensemble des dispositifs d'accès aux droits communs et des dispositifs d'accès au logement : expérience en accompagnement au logement
- Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux
- Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique Word, Excel,
- Intérêt et expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale
- Déplacements à prévoir
- Rémunération selon les dispositions de la Convention collective de 1951.

CDI de 21h00 par semaine à pourvoir dès que maintenant
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