Data Ingénieur CDD F/H - Paris, France - Hôpital Paris Saint-Joseph

Description

La Direction des Services Numériques des Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue est constituée de près de 45 personnes en grande majorité en interne et organisée sur les 2 sites de Paris 14ème Hôpital Paris Saint-Joseph (HPSJ) et du Plessis-Robinson Hôpital Marie-Lannelongue (HML).

Elle est organisée en plusieurs pôles :

1. Pôle Fonctionnel et Applicatifs avec plusieurs Domaines :
   • Domaine Clinique
   • Domaine Médico-technique
   • Domaine Parcours Patients
   • Domaine Gestion Pilotage et Parcours Collaborateurs
   • Domaine Centres Marie-Thérèse et Instituts de Formation
2. Pôle Données, Référentiels, Interopérabilité et Recherche
3. Pôle Services et Supports utilisateurs
4. Pôle Infrastructures, Sécurité et Collaboratif
5. Pôle Méthodes, Qualité et Gestion des Risques

Éléments dimensionnants en 2023 :

1. +3.500 postes de travail, 500 serveurs, 150 applications, 8 sites
2. Participation active à plusieurs projets SI, Recherche et IA

Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions

Pôle Données, Référentiels, Interopérabilité et Recherche (DRIR)

• InterOpérabilité: Gérer les interfaces et flux de données des solutions, Gérer les interfaces et flux des équipements Biomédicaux et Gérer l'exploitation des données produites par l'ensemble des SI
• Décisionnel (BI), Data et Recherche : Gestion des bases de données et des données générées par la DSN. Exploiter ces données dans le cadre de la recherche clinique et l'IA. Gérer l'Entrepôt de Données de Santé (EDS) de l'hôpital ainsi que la conduite du projet décisionnel de Business Intelligence (BI) de l'établissement.
• Gouvernance et management Référentiels et Données : Gérer les référentiels nationaux et établissements, Définir l'architecture et la stratégie de pilotage des données
• Gérer le support de niveaux 1, 2 et 3

En tant que Data Ingénieur au sein de l'équipe de Business Intelligence (BI), Data et Recherche, et sous la direction du Responsable du domaine Data et Recherche, votre mission consistera à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour une exploitation optimale des données au sein du réseau de la DSN.

• Préparation des données médicales brutes pour l'analyse par l'IA : Extraction, nettoyage, normalisation et alignement des données en vue de les rendre compatibles avec les algorithmes et les modules d'IA.
• Développement et maintenance de schémas de métadonnées : Création d'outils pour standardiser les métadonnées et faciliter leur gestion tout au long du cycle de vie des données.
• Analyse des données et assurance de la qualité : Création de pipelines pour contrôler l'intégrité et la conformité des données, ainsi que la génération de rapports détaillés sur leur qualité. (Audit des bases de données)
• Contribution au développement et l'automatisation des pipelines d'ingestion des donnée (ETL), maintenance et à l'amélioration des pipelines d'intégration pour assurer une gestion efficace des données.
• Evaluation, Intégration et gestion de données produites par des SIH dans l'infrastructure interne de l'hôpital,
• Développement d'outils de mapping pour la correspondance des variables permettant de mapper les variables avec des dictionnaires des données pour une meilleure compréhension et réutilisation des données et faire des rapprochements entre les sources de données
• Création et extraction de fichiers de métadonnées pour documenter les bases de données, ainsi que l'élaboration de dictionnaires de données pour faciliter leur compréhension et leur utilisation.
• Application des principes FAIR pour la gestion des données pour garantir la qualité et la réutilisabilité des données.
• Assistance dans diverses opérations telles que la transformation des données, les chantiers d'extraction et les tests d'intégration pour assurer le bon fonctionnement des processus metier
• Mise en place de processus et les documenter pour assurer une gestion cohérente des données tout au long de leur cycle de vie, en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Veille sur les normes et standards dans le domaine de la santé numérique et proposition d'idées innovantes pour les intégrer aux pratiques actuelles.

Ces missions impliquent une combinaison de compétences techniques en ingénierie des données, une bonne compréhension des systèmes de bases de données, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à innover dans le domaine de la santé numérique.

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent (bac+4/5, master2) en informatique ou sciences avec formation complémentaire en informatique
• Une expérience et un intérêt avérés dans le domaine médical et connaissance et des enjeux et des défis liés aux données de santé, incluant la conformité au RGPD, la protection des données, et une expertise pratique en matière d'IA.
• Vous savez retranscrire en langage technique un besoin fonctionnel
• Expérience de développement sous Linux, en Java/Scala et Python
• Expérience dans la manipulation de données avec le langage SQL, Oracle, Postgres

Savoir faire

• Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (comme SQL, Oracle, Postgres).
• Connaissance d'un langage de programmation tels que Python, PHP, ou R pour le traitement et l'analyse de données.
• Capacité à écrire des scripts pour automatiser les processus et les requêtes.
• Connaissance des Principes FAIR
• Connaissances de base en particulièrement dans l'évaluation et l'application de modèles sur des bases de données.
• Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et respecter les échéances.
• Restitution de données : PowerBI, Excel ...

Savoir être

• Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse
• Vous êtes autonome et avez une bonne capacité d'adaptation
• Vous faites preuve de rigueur et faites attention aux détails
• Vous êtes dynamique, curieux et savez communiquer efficacement
• Comprendre l'importance de la confidentialité et de la sécurité des données, surtout dans un environnement sensible comme celui de la santé.

CDD de 9 mois

Une rémunération attractive

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes...
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel...

Une réelle politique d'évolution de carrière

• Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
• Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions