Gestionnaires de Comptes Employeurs - Metz, France - URSSAF DE LORRAINE

URSSAF DE LORRAINE

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.

Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 534,4 milliards d'euros encaissés auprès de 9,8 millions de cotisants.

Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.

Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable. L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle s'est donc fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale (ex. : Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, conciliation vie privée et vie professionnelle, égalité professionnelle ). Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche. Elle favorise l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap (possibilité d'aménagements du poste de travail).

Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.

En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.

L'Urssaf Lorraine ouvre deux postes de Gestionnaires sur le segment des comptes employeurs, au sein d'une unité basée à Metz, en CDI.

Les gestionnaires seront placés sous la responsabilité de la manager de proximité.

**Mission/Activités**:
**FINALITE DE L'EMPLOI**

Gérer les dossiers des entreprises cotisantes et les accompagner dans leurs droits et obligations.

**LES PRINCIPALES ACTIVITES CORRESPONDANT A CETTE MISSION SONT**:

- Répondre aux demandes des entreprises et les orienter dans leurs démarches auprès de l'Urssaf ou des partenaires.
- Exploiter tout document émanant des entreprises ou des partenaires, et rechercher toute information complémentaire nécessaire, permettant la mise à jour du compte cotisant.
- Vérifier à chaque échéance la qualité des déclarations, au besoin contacter l'entreprise ou son expert-comptable pour demander les corrections nécessaires en proposant un accompagnement adapté, et en assurer le suivi.
- Assurer plus particulièrement le suivi des mesures d'exonération en faveur des entreprises.
- Procéder aux régularisations du compte cotisant, et à ce titre, être amené à déclencher des rappels de cotisations ou des remboursements.
- Exploiter les signalements dans le cadre du plan qualité afin de sécuriser les entreprises concernant le respect de leurs obligations réglementaires, de s'assurer de l'ouverture correcte des droits des salariés, et de garantir la sincérité des comptes de l'Urssaf.

Une présentation du métier de gestionnaire du recouvrement est disponible via le lien suivant : Découvrez le métier de Samira, Gestionnaire du recouvrement - YouTube

**Compétences**:

- Forte capacité d'apprentissage et de compréhension
- Capacité à rechercher et à s'adapter à un environnement technique et documentaire riche
- Bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des entreprises)
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens de l'organisation, de la gestion des échéances et des priorités
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse

**Formation**:
Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle.

**Conditions particulières**:
Lieu de travail **:Metz**

Horaire de travail **:Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires).**

Date de prise de fonction**: 10 juillet 2023**
- **Salaire mensuel débutant **de 1781 euros brut **(dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances)** -Soit un salaire annuel de **24937,92 euros**
- Intéressement
- Reprise de la carrière pour les membres de l'Institution sécurité sociale
- Reconnaissance des compétences : évaluation annuelle (évolution salariale possible)
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 66%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail
- Télétravail possible sous c