Conseiller(ère) Insertion Professionnelle - Bourg-en-Bresse, France - ASSOCIATION TREMPLIN

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Entreprise vérifiée
Bourg-en-Bresse, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Statut du poste**:

- 1 poste en CDD jusqu'au 30/04/2023 dans un premier temps (possibilité de prolongation)
- 35 heures hebdo. du lundi au vendredi/horaires de journée
- Lieu : Territoire Grand Bourg agglomération / déplacements professionnels à prévoir

**Rémunération **selon la classification des emplois et des salaires de la convention collective NEXEM accords collectifs CHRS
**Avantages sociaux**: mutuelle employeur / CSE œuvres sociales (chèques Cadhoc ; chèques vacances) / restaurant d'entreprise / acquisition Congés Trimestriels
**Mission Principale**:
Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de L'atelier Chantier d'Insertion
**Missions du CIP H/F**:

- Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI ;
- Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement ;
- Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) ;
- Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements ;
- Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique ;
- Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : Conseil Général, CTA, organismes de formation, entreprises;
- Tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux ;
- Accueillir et former des stagiaires du domaine social ;
- Construire, animer et entretenir un réseau professionnel ;
- Connaissance des politiques publiques IAE.

**Diplôme/Exp**:

- BAC+2 MIN : Formation CIP / Travailleur social confirmé ayant la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement ;
**Qualités requises**:

- Autonomie, savoir rendre compte
- Sens de l'organisation, de la sécurité, qualité, des priorités
- Sens de la communication, capacité d'animation et d'écoute, capacité d'observation
- Esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1 850,00€ à 2 350,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 13/03/2023

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