Chargé Recrutement étudiants - Grenoble, France - IPAC

IPAC

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

EDUSERVICES ; leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et qui puise sa force dans l'innovation

EDUSERVICES détient une école ; SUPCREA qui propose des formations audio visuelles.

SUPCREA est une école de près de 35 ans basée à Grenoble qui propose des formations en arts graphiques et numériques.

Depuis 2020, Supcréa a évolué avec la Marque Studio M en créant son CFA permettant ainsi à leurs étudiants d'effectuer certains cursus.

Aujourd'hui, Supcréa by Studio M est installée dans le bâtiment Cémoi, au cœur du secteur Bouchayer-Viallet, ancien pôle industriel devenu quartier d'innovation et de culture à Grenoble.

Elle y dispose, sur un plateau de 1500 m2, de salles équipées en informatique, en son, en image, d'ateliers, d'un labo photo et d'une agora pour les conférences.

SUPCREA, en tant qu'organisme certificateur, est détenteur de certifications professionnelles. Ces certifications visent la validation de compétences acquises nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles, et sont enregistrées au sein du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sous l'égide de France Compétences.

Nous recrutons un chargé de recrutement pour accompagner le développement de l'école Supcrea, basée à Grenoble

**Finalité**:
**Missions**:
**Piloter les étapes de recrutement des jeunes**:

- Animer les bases de prospects
- Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations

**Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants**:

- Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s
- Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée
- Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire
- Mettre à jour les données

**Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux**:

- Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement
- Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année

**Optimiser les outils de recrutement des étudiants**:

- Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier les améliorations à mettre en œuvre
- Collaborer avec la Direction, les responsables pédagogiques et les conseiller(e)s en formation pour toutes actions en relation avec le recrutement des étudiant(e)s

**Profil recherché**:
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 idéalement dans le domaine du recrutement, vous justifiez d'une première expérience exigée sur le même type de poste. Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

**Conditions**:

- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h
- Autres rémunérations : titre déjeuner, participation, mutuelle famille, catalogue de formations internes très étoffé, CSE
- Rémunération : fixe € annuel
- Basé à : Grenoble

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 24 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel