Responsable Adjoint Flagship Hub - Paris e, France - Bleu Libellule

Bleu Libellule

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?**

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

**Challengez-vous et devenez responsable adjoint(e) de notre magasin Bleu Libellule Hub emblématique de 5 étages situé sur la place de la Bastille **

**Quel sera votre rôle ?**

Intégrer l'enseigne Bleu Libellule en tant que **Responsable adjoint(e) de magasin**, à Bastille, c'est rejoindre un des flagship du réseau et participer à son développement et rayonnement commercial Vous évoluerez dans un lieu atypique comportant un espace de vente et un espace dédié aux professionnels de la coiffure et de l'esthétique.

En tant que Responsable adjoint(e) de magasin, vous accompagner votre responsable dans ses missions quotidiennes au sein du magasin. Ensemble, vous êtes le garant de son développement, de sa progression et de la **satisfaction client**. Vous adoptez un **management responsabilisant et bienveillant** pour accompagner votre équipe, la motiver au quotidien, l'animer et la faire grandir, tant collectivement qu'individuellement.

Votre **liberté d'action** vous permettra d'être force de proposition et de développer votre créativité en organisant des évènements, en retravaillant les plans merchandising, en participant à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), en échangeant vos bonnes pratiques, en partageant vos réussites ou encore en initiant des actions RSE.

**Pour réussir sur ce poste ?**

Vous avez un réel attrait et de l'expérience dans le monde du retail ; le challenge, le développement commercial, la rentabilité et la fidélisation client sont des sujets qui vous stimulent

Votre connaissance du marché de la coiffure, des besoins clients, des nouveautés vous permettra de faire découvrir l'étendue de notre offre de produits et de services comme l'appli mobile, les rendez-vous pros ou encore la communauté des Hubsters

Un manager responsabilisant, qui a l'habitude d'accompagner ses équipes avec bienveillance, optimisme et dynamisme ; vous savez donner du sens aux actions, et partager vos bonnes pratiques et conseils ; vous laissez place à la prise d'initiatives en incluant le droit à l'erreur pour générer de la confiance et la cohésion

**Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition **

**Et concrètement, comment ça se passe ?**

Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines.

**Et si on regardait plus loin ?**

La réussite sur ce poste de responsable adjoint(e) vous permettra d'accéder à des postes variés, comme celui de responsable de magasin, ou des fonctions managériales transverses au sein du groupe.

**Contrat, salaire et avantages**:

- CDI 35h
- Salaire de 2170€ brut mensuel
- Statut Agent de maîtrise
- Primes sur objectifs
- Plan d'intéressement
- Carte ticket restaurant 7€ (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 80%)
- Dotation produit du mois
- Tarif VIP sur tout notre catalogue
- Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination._
- Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap._
- Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes _