- Permettre aux équipes de mener leurs actions d'accompagnement de manière autonome en apportant conseils, formations, soutien sur les différents éléments nécessaires à la mission d'une équipe Petits Frères des Pauvres : détermination d'un projet d'équipe, recueil des signalements et mise en place des accompagnement bénévoles, savoir conseiller et orienter des demandes de soutiens face à des situations d'accompagnements complexes, organiser le relais avec les fonctions transverses et supports, mettre en lien avec les autres équipes, rechercher des financements, développer des relations institutionnels locales...
- Veiller au respect local des textes fondamentaux (statuts, règlement intérieur, référentiels...).
- Accompagner les équipes dans le développement de la mission social « Témoigner/Alerter » en lien avec la Chargé de Communication régional.
- Identifier les partenaires et les financeurs qui permettront à l'équipe de bien s'inscrire son action sur son territoire.
- Structurer l'évaluation de projet à travers les outils mobilisables : retour d'expérience, recueil de bonnes pratiques, mesure de l'empreinte sociale afin de mesurer l'atteinte des objectifs initialement fixés.
- Mobiliser l'équipe afin qu'elle ait la capacité de répondre de manière la plus ajustée possible à ces besoins, en lien avec le projet de l'équipe et les appétences de ses membres.
- Mobiliser au mieux les diverses formes d'engagement citoyen afin d'enrichir les vies d'équipe.
- Soutenir l'autonomie des équipes, la montée en compétences et en responsabilité.
- Encourager et faciliter la vie d'équipe en rencontrant les membres bénévoles, repérant les besoins de formation, diagnostiquant les attentes de l'équipe (notamment sur l'organisation, partage des responsabilités, les conseils et commissions) en facilitant la mise en place de solutions d'accompagnement pour répondre aux enjeux identifiés, y compris en animant des modules de formation.
- Être garant(e), en lien avec le conseil d'équipe, du bon renseignement des données relatives au territoire et de leur fiabilité pour les outils associatifs nationaux (Kiosque, Portail finances...).
- Représenter l'association dans diverses instances sur son périmètre.
- Analyser les données territoriales dans une démarche partenariale, permettre de dégager des situations qui nécessitent la mise en place d'actions de lutte contre l'isolement et la pauvreté des aînés.
- Proposer des projets, en dialogue avec l'équipe de direction régional et les élus du Conseil de région.
- Rechercher des financements pour le montage de ces nouvelles actions.
- Initier et gérer le projet dans sa globalité.
- Approfondir une thématique d'action sur un point des missions sociales de l'association.
- Animer un réseau régional et/ou départemental sur cette thématique.
- Participer, fort de cette expérience à l'évolution des pratiques sur cette thématique au sein d'une transversalité nationale, contribuer en cela à l'évolution du projet associatif national.
- Connaissance des publics cibles de l'association.
- Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles (approche collaborative, soutien à la vie associative...).
- Expérience du travail en équipe et en réseau d'acteurs (associatifs, institutionnels...).
- Méthodologie et gestion de projet.
- Recherche de financements et de partenariats.
- Capacité à animer/ fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie.
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte.
- Créativité, adaptabilité, ouverture d'esprit, force de développement.
- Maitrise des outils bureautiques (Office , d'internet et des réseaux sociaux.
- Déplacements très fréquents sur les territoires à prévoir, Permis B obligatoire.
- Possibilité d'horaires décalés dans les cadres définis au sein de l'Association (soirs et week-ends).
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Coordinateur de Développement Social
il y a 3 semaines
ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Troyes, FranceCoordinateur de développement social H/F - Champagne (Troyes) · Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire de la Champagne, à savoir les départements de la Marne, la Haute-Marne et l'Aube, dont vous êtes référent-e selon 3 axes : ...
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Coordinateur de développement social H/F
il y a 2 semaines
LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES Troyes, France CDIEntreprise · Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et fai ...
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Moniteur éducateur
il y a 2 semaines
Domino RH Care Toyes Troyes, France**Votre Mission**: · Nous recherchons des ME pour intervenir sur des prises en charges individuelles d'enfants. prise en charge individuelle Sous la responsabilité de votre chef de service, vous serez chargé de : Développer une action de prévention spécialisée sur le territoire d ...
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Délégué(E) Territorial(E) de L'aube
il y a 2 semaines
ARS GRAND EST Troyes, France**Contexte**: · - CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie · **Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez** · - Piloter la stratégie de santé sur votre territoire · - Représenter la Directrice Générale de l'ARS sur l'ensemble du champ de la politique régionale de santé ...
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Délégué(E) Territorial(E) de L'aube
il y a 2 semaines
ARS GE Troyes, FranceDescriptif du poste · Membre du CODIR de l'ARS, vous participez à l'élaboration de la stratégie régionale de santé. En lien direct avec la Direction Générale de l'ARS, vous assurez, sur votre territoire, les missions suivantes: · - Représentation de la Directrice Générale sur l'e ...
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Assistant Social
il y a 2 semaines
Relais du Bien-être Troyes, France**À propos de nous** · Relais du Bien-être est une petite entreprise située à 10000 Troyes. Notre société est professionnelle et innovante, et notre objectif est Organisation de séjours pour personnes fragilisées par une épreuve de la vie (burn out, post cancer, veuvage, retraite ...
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Directeur Adjoint Etablissement
il y a 2 semaines
UMANEIS RH Troyes, FranceUMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur Adjoint d'Etablissement (h/f) pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion ...
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Travailleur Social
il y a 3 semaines
Fondation Normandie Générations Aube, FranceLa Fondation Normandie Générations recrute pour l'IME Ségur à AUBE : · **DES TRAVAILLEURS SOCIAUX H/F** · **CDD - CC66 - **Poste à pourvoir dès que possible.** · **A la recherche d'un nouvel horizon professionnel, venez rejoindre la Fondation Normandie Générations afin de découvr ...
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Assistant RH
il y a 3 semaines
TRIANGLE Intérim Troyes, FranceLa société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi ...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE Troyes, FranceDescriptif du poste · En lien avec la Direction Générale, vous participez à la construction et au suivi de la politique ressources humaines en l adaptant aux besoins et aux évolutions de l entreprise tout en garantissant le respect du droit social. Avec l aide des 2 collaborateur ...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Ouilab Troyes, France**Description du poste** · Rattaché(e) à la Direction de la structure Ouilab Dynalab, vous managez l'équipe RH de l'une des structures du groupe OUILAB, composée d'environ 250 salariés, et travaillez en collaboration avec la Direction Générale de la structure (DAF et Président) e ...
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Responsable D'agence
il y a 3 semaines
Proxiserve Troyes, FranceRetour aux résultats · **Accueil** · **Nos offres** · - Responsable d'agence H/F · **Responsable d'agence H/F**: · **Troyes** · **10000** · - CDI · - Partager cette annonce**A propos du poste**: · - Au sein de la région Nord-Est, nous recrutons pour notre agence de Troyes: · **Un ...
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Auxiliaire de Vie
il y a 2 semaines
Domino Care Troyes, FranceAuxiliaire de vie · Vous voulez découvrir différente structure, secteur, travailler selon vos envies et vos disponibilités Nous proposons des contrats Interim, CDD, CDI secteur Troyes et agglomération. Alors n'hésiter pas à venir nous rencontrer à l'agence, Domino Care. Nous sero ...
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Directeur Adjoint Etablissement
il y a 1 semaine
UMANEIS RH Troyes, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement de Troyes (70 professionnels) accompagnant des personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle (ESRP et ESPO, ESAT, SAMSAH, UEROS), vous participez à l'élaborati ...
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Agent de Contrôle
il y a 2 semaines
MSA Sud Champagne Troyes, FranceEmployer · La MSA, deuxième régime de la protection sociale en France protège l'ensemble de la profession agricole. Elle s'appuie sur des valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. · Vous recherchez ...
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Formateur en Secrétariat Medico-social
il y a 2 semaines
Y SCHOOLS - Groupe ADPS Troyes, France**Y SCHOOLS RECRUTE UN.E FORMATEUR.TRICE EN SECRETARIAT MEDICO-SOCIAL** · - **Vos missions **:_ · - Dispenser les cours des TP Secrétaire Assistant Médicosocial et CQP Assistant Médical · - Préparer, mettre en œuvre et animer des actions de formation · - Créer des contenus pédago ...
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Alternant(E) Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
TRANSDEV LES COURRIERS DE L'AUBE Troyes, France**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** · En tant qu'opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev trans ...
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Responsable de La Politique de La Ville
il y a 2 semaines
VILLE DE TROYES Troyes, FranceFilière: · **Administrative** · Métier: · **Economie - Développement, Population-Administration Générale** · Catégorie: · **A** · **Attaché territorial** · CDD ou titulaire · **TROYES** · **(Grand Est)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunér ...
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Chargé D'études Et D'opérations
il y a 2 semaines
CDHU Troyes, FranceActeur de l'Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté. · Aujourd'hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexa ...
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Conseiller(ère) en Economie Sociale Et Familiale
il y a 2 semaines
GROUPE ADPS - E2C - Y SCHOOLS Troyes, France_**Votre entreprise **:_ · Les _**Ecoles de la Deuxième Chanc**_e (E2C) ont pour objectif de lutter contre le décrochage scolaire et accompagner les jeunes sans diplôme et sans qualification. · Comment ? A travers un parcours de formation fondé sur l'individualisation des parcour ...
Coordinateur de développement social H/F - Troyes, France - Les petits frères des Pauvres
Description
Entreprise
Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).
S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL
Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste
Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire de la Champagne, à savoir les départements de la Marne, la Haute-Marne et l'Aube, dont vous êtes référent-e selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous soutiendrez plusieurs équipes de bénévoles sur les départements, contribuerez aux développements des partenariats et développerez des programmes nationaux et/ou régionaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Coordonner les équipes du territoire de référence dans leurs actions et leurs projets :
Impulser/participer à de nouveaux projets d'action de lutte contre l'isolement et la pauvreté des aînés
Animer une ou des thématiques sur son territoire
Profil
Diplôme de niveau Bac + 4/5 en développement social & territorial, animation de projet (ou équivalent en acquis de l'expérience)
Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction équivalente.
AVANTAGES
Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d'un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.
L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés.
Avantages sociaux complémentaires : voiture de service, carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite, ...
Salaire à partir de 32K€.
CDI à pourvoir dès que possible.
