Ouvrier en Fabrication Couture - Saint-Martin-des-Tilleuls, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Saint-Martin-des-Tilleuls, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Ouvrier en fabrication couture (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Notre client, spécialisé dans la fabrication de prêt à porter de luxe, cherche un Ouvrier en fabrication couture (H/F) afin de compléter son équipe dynamique.

Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez en charge de:

- Réaliser l'assemblage de tissus (manches, doublures, cols....)
- Réaliser la couture des pièces (piqûre machines ou point main)
- Faire des reprises...

Horaires de journée du Lun au Vend : 7h30-16h30 (Vend après-midi non travaillé la plupart du temps).

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Vous avez une appétence pour la mode et la couture.
- Vous aimez le travail en équipe.
- Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes minutieux(se), consciencieux(se) alors n'attendez plus, rejoignez nous
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.