Instructeur-rice Changement D'usage Des Locaux - Strasbourg, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**EUROMETROPOLE DE STRASBOURG**
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
Strasbourg

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'eurométropole de strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Strasbourg

**Poste à pourvoir le**
- 01/07/2023
- 26/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Technicien
- Technicien principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Technicien principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Vous instruisez les demandes de changement d'usage des locaux pour la Ville de Strasbourg dans les délais réglementaires et vous êtes le/la contrôleur-se assermenté-e de changements d'usage.

**Missions et conditions d'exercice**
- ACTIVITÉS PRINCIPALES:
- Effectuer la réception et l'accueil téléphonique des demandeurs-ses pour leur expliquer la règlementation et la procédure de demande d'autorisation.
- Instruire les demandes de changement d'usage et de destination de locaux pour la ville de Strasbourg dans les délais réglementaires (gestion administrative complète du dispositif : instruction des dossiers jusqu'au classement, rédaction des courriers, analyse de la nature juridique des locaux).
- Contrôler et réaliser des enquêtes:

- enquêter sur le terrain : sur rendez-vous avec les propriétaires ou à l'improviste dans les immeubles, pour contrôler l'occupation des locaux et détecter les infractions éventuelles, contrôler les compensations devant être mises en place lors de la demande,
- assurer une veille informatique et des recherches le plus systématiquement possible des locations de courtes durées sur le web (plateformes internet notamment),
- rédiger des rapports de synthèse après enquête, regroupant des éléments de fait et de droit.
- Engager et suivre les procédures devant le tribunal.
- Gérer les affaires signalées et les procédures contentieuses en lien avec le service Juridique.
- Etablir des statistiques, suivre des tableaux de bord d'activités et cartographier les changements d'usage et de destination et les compensations.
- Mettre en place une méthode de veille, de traitement, de suivi et d'archivage.

ACTIVITÉS SECONDAIRES:
- Remplacer les collègues en cas d'absence.
- Apporter son expertise et son expérience aux communes de l'Eurométropole de Strasbourg.

**Profils recherchés**
- BTS/DUT en droit ou équivalent.
- Expérience souhaitée dans le domaine du droit de l'urbanisme.
- Maîtrise de la réglementation (droit public et droit privé) en matière de changement d'usage des locaux.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Pack Office).
- Capacité à savoir lire des plans et à cartographier en 3D.
- Capacité à réaliser des documents administratifs (mettre en forme, rédiger, synthétiser).
- Capacité à rechercher l'information nécessaire, en particulier sur le web.
- Capacité à formaliser des propositions (méthodologies, dispositifs de pilotage, solutions aux problèmes).
- Capacité à travailler avec des partenaires multiples.
- Capacité à gérer les délais et priorités, sens de l'organisation et rigueur.

Contact

**Informations complémentaires**
- AVANTAGES LIÉS AU POSTE:
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques ).