Chargé de Valorisation - Lyon, France - UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Avec plus de étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d'une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l'alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d'Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d'université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l'ont vu naître et des entreprises qui l'accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**Mission**:
**I/ AFFECTATION**:
La personne recrutée rejoindra le service partenariats valorisation et transfert au sein de la direction du développement, de la recherche et de la valorisation (DDRV). La DDRV a pour mission de mettre en œuvre la politique scientifique de l'établissement. Elle apporte son assistance aux projets de développement de l'établissement, aux unités de recherche et leurs projets, et à la formation doctorale. Elle coordonne les activités de valorisation et de transfert des résultats de la recherche publique et offre une expertise pour le financement, l'administration et le management de la recherche.

**II/ MISSIONS**

La personne recrutée assurera des fonctions de chargé de valorisation et sera amenée à travailler en transversal avec différents laboratoires et services notamment avec le pôle universitaire d'innovation collaborative.

**III/ ACTIVITES**
- Analyser les projets de partenariats des laboratoires et préconiser un cadre contractuel adapté en veillant au respect des règles juridiques, administratives et financières,
- Rédiger et négocier les contrats : accords de collaboration, de prestation, accords de confidentialité, accords de consortium, etc.,
- Assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de l'université,
- Contribuer à la détection des résultats issus des travaux des chercheurs ayant un potentiel de valorisation,
- Accompagner les chercheurs dans la rédaction des déclarations d'invention en vue de protéger leurs travaux, et effectuer les dépôts nécessaires,
- Accompagner les chercheurs dans leurs projets de valorisation avec la SATT Linksium, et assurer le suivi de projets retenus,
- Participer à l'élaboration de process internes à la DDRV liés aux contrats et aux titres de propriété intellectuelle.

**_ Conditions particulières d'exercice :_**

Des déplacements sont à prévoir sur les 3 campus de l'université et à Grenoble.

**Profil**:
***I/ COMPETENCES**
- Maitrise du droit de la propriété intellectuelle,
- Maitrise du droit des contrats,
- Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique,
- Connaissance des structures de valorisation,
- Respect de la confidentialité,
- Connaissances budgétaires générales,
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues),
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité de conviction,
- Bon relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.

**_ Formation(s) et expérience(s) professionnelles _**_: _**Niveau Master

**II/ CONDITIONS D'EMPLOI**
- Traitement brut mensuel : rémunération en référence à la grille indiciaire des ingénieurs d'études (IGE classe normale), tenant compte des diplômes et de l'expérience professionnelle
- Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon modalités de travail)
- Temps de travail : plusieurs modalités d'organisation
- Télétravail possible
- Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires
- Accès à la formation

**III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Les premières auditions se dérouleront le jeudi 21 mars 2024 après-midi.