Employe(E) Polyvalent(E) Rayon Surgeles - Nantes, France - Ec

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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Mieux nous connaître**
Le centre E.Leclerc PARIDIS à Nantes emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
**CDI - Temps complet - Horaires du matin (début à 4h30/5h) -**

Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon Surgelés selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits,...)

Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression.

Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin.

**Profil recherché**
Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation.

Une expérience dans la grande distribution serait un plus.

**E. LECLERC PARIDIS, C'EST**:

- **13 mois de salaire,**
- **40€ de prime d'assiduité mensuelle,**
- **140€ de prime d'assiduité annuelle,**
- **une prime de participation doublée (à titre d'exemple, en 2021, 2 mois d'équivalent salaire brut versé**

**soit une rémunération annuelle de près de 15.5 mois en 2021**

**Mais aussi**:

- **5% sur les achats réalisés dans le magasin hors livres et carburant dans la limite de 750€ mensuels,**
- **des remises au sein de plusieurs boutiques du centre commercial,**
- **une prise en charge des titres de transport à 50%,**
- **une mutuelle avec 74% de prise en charge par l'employeur,**
- **une crèche d'entreprise (7h-22h),**
- **des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, zoos, parcs d'attraction...), des évènements festifs, cadeaux ou chèques cadeaux pour les enfants à Noël, colis festif de fin d'année...).
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