Chargé Des Ressources Humaines - Thonon-les-Bains, France - Le Fournil du Chablais

Le Fournil du Chablais

Entreprise vérifiée

Thonon-les-Bains, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Poste à pourvoir : Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI
- **QUI SOMMES-NOUS ?**

Le Fournil du Chablais est une **entreprise familiale** créée en **2003**, qui compte actuellement 9 magasins dont 5 à Thonon, 2 à Amphion-Publier, 1 à Evian, et 1 à Saint-Paul.

Le Fournil du Chablais s'appuie sur **90 collaborateurs motivés** par la qualité des produits, l'accueil et le service clients.

Nous fabriquons sur notre site de Vongy le pain cru selon des **méthodes traditionnelles**, et chaque boulangerie cuit son pain tout au long de la journée. De même, la pâtisserie est réalisée chaque jour dans un atelier unique avec des **recettes artisanales**.

Au sein d'équipes où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions variées et enrichissantes pour lesquelles nous prendrons **le temps de vous former**, dans une **ambiance simple** et **agréable**.

Polyvalent, Vous assistez et êtes rattaché au DAF/DRH de l'entreprise dans l'accomplissement de missions et d'activités variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière.
- **PRINCIPALES MISSIONS**:

- Gérer le suivi des dossiers administratifs du personnel.
- Participer aux processus de recrutement.
- Assurer la bonne publication des annonces
- Assurer le suivi du processus d'accueil des nouveaux entrants.
- Collecter, contrôler les éléments de paie
- Suivre les absences maladies et contrôler les remboursements de complémentaires
- Gérer les accidents de travail : Déclarations et suivi
- Gérer les dossiers des salariés alternants et leur bonne prise en charge
- Accompagner la Directrice des ventes dans la création des plannings de vente
- Alerter, conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH et problématiques rencontrées
- Assurer la bonne publication des annonces
- **VOS POINTS FORTS**

Vous êtes issu(e) de formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Une connaissance en droit du travail serait appréciée.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur et votre sens de la confidentialité.

Vous savez gérer les priorités, et êtes doté(e) d'un esprit vif.
- **AVANTAGES**
- **Primes**: _**trimestrielle / fin d'année / de participation**_
- **Pain offert** et **-25%** sur tous nos produits / **CSE** (chèques cadeaux et réductions dans une multitude d'enseignes)
- **Type d'emploi**:
CDI - 39h - du lundi au vendredi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail