Agent de Service Hôtelier - Brunoy, France - Repotel Brunoy

Repotel Brunoy
Repotel Brunoy
Entreprise vérifiée
Brunoy, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Repotel Brunoy
Située à Brunoy (91), notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement familial. L'agréable parc entourant la résidence, les grandes chambres lumineuses ainsi que les nombreuses animations adaptées à chacun, offrent à tous nos résidents un lieu de vie convivial, naturellement chaleureux. A l'écoute des familles et des proches, notre équipe médicale, paramédicale et soignante prend soin de nos résidents, tout en veillant sur eux.
Si vous aimez travailler au contact des personnes âgées et que vous partagez nos valeurs : l'écoute, le respect et le savoir-faire, alors vous avez des chances de vous épanouir avec nous.

**Vos missions**:
L'Agent de Service Hôtelier a pour mission de veiller au bien être des résidents sur le plan hôtelier et participe au processus global de l'accompagnement quotidien des résidents.

Nous recherchons une ASH pour un poste de jour à temps partiel (60%) en CDI.

Notre capacité d'accueil est de 15 résidents.

Le roulement est le suivant:

- semaine 1 : 3 jours
- semaine 2 : 4 jours

Les horaires : 7h30 - 11h / 11h30 - 14h

Vos missions:

- Bionettoyage des espaces communs et des studios ;
- Garantir un service d'hôtellerie auprès des résidents ;
- Organiser les petits-déjeuners ;
- Service à table ;
- Traçabilités ;
- Respect des protocoles

L'ASH peut être amené à effectuer d'autres missions à la demande de la Direction.

**Horaires**: 07h30 - 11h / 11h30 - 14h
**Votre profil**:
Votre profil:

- Bienveillant ;
- Etre à l'écoute des demandes des résidents ;
- Patient
- Rigoureux
- Bon relationnel

Expérience en EHPAD souhaitée.

**Expérience**: 2 ans d'expérience
**Avantages**:

- Cadre de travail agréable.
- Forte cohésion des équipes.
- Participation au plan de formations interne
- Transports à proximité : RER D
- 1% patronal (action logement)
- Chèque cadeaux
- Cooptation possible
- Evolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.
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