de Service - Quiberon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Quiberon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**C.C.A.S. de QUIBERON**
7 RUE DE VERDUN - B.P. 90801
- 7361 QUIBERON

**Lieu de travail**
- QUIBERON

**Poste à pourvoir le**
- 17/02/2023
- 17/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées**Grade(s) recherché(s)**
- Agent social
- Agent social principal de 1ère classe
- Agent social principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Aide à domicile**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Un(e) veilleur(se) de nuit pour la Résidence Autonomie Les Dunes.
Vous travaillez sous l'autorité directe de la Directrice du C.C.A.S. et sous la responsabilité de l'assistante administrative du site.

**Missions et conditions d'exercice**
- Accompagnement et aide aux personnes dans les gestes de la vie quotidienne:
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir ;
- Assistance des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en fonction des besoins

et de leur degré d'autonomie ;- Transmettre les informations utiles par oral et par écrit à l'équipe de l'établissement et aux intervenants

libéraux, rendre compte de l'évolution de la situation de la personne dans le respect des règles de
- confidentialité.
- Assurer la sécurité des personnes et de l'établissement:
- Assurer une veille " active " des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de la prise

de poste, en respectant l'intimité de la personne et selon les consignes de l'établissement ;- Réaliser des rondes régulières et des visites en fonction des besoins et des attentes ;
- Répondre aux demandes d'assistance des résidents (médaillons d'appel) ;
- En cas d'accident, alerter et apporter les premiers secours conformément aux règles de sécurité ;
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ;
- Prévenir les services de maintenance en cas de dysfonctionnement conformément aux informations du

protocole sur les consignes d'urgence.
- Entretien des espaces communs et du linge:
- Entretenir les locaux communs et le matériel dans le respect des protocoles établis ;
- Entretenir le linge, effectuer le repassage, préparer le linge propre pour la distribution dans le respect des

protocoles établis par l'établissement.
- Participation à la mise en œuvre des actions auprès du résident dans le cadre du projet
- d'accompagnement personnalisé:
- Compléter le dossier de vie de résidents dans le respect de sa volonté afin de créer une relation de

confiance ;- Participer à l'évaluation des besoins identifiés dans le respect de ses souhaits, habitudes et goûts ;
- Participer à la mise en place d'actions validées répondant aux projets d'accompagnement

personnalisé.
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement:
- Situer sa fonction et son rôle au sein de l'établissement et de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux groupes de travail et aux réunions

**Profils recherchés**
- Compétences liées au poste:
- Maîtrise des techniques de soin, de nursing et de manutention ;
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de qualité des soins ;
- Respect des principes du secret médical, de la discrétion professionnelle ;
- Connaissance des pathologies du vieillissement ;
- Maîtrise des principes de communication orale et écrite.

Relations fonctionnelles:
- Temps de transmission quotidien avec les agents de jour de l'établissement ;
- Collaboration avec le secteur hospitalier et les professionnels de santé libéraux si besoin
- Contacts directs et permanents avec les résidents ;
Profil recherché:
- Disponibilité ;
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés ;
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des horaires et sous le contrôle de la direction ;
- Une expérience sur un poste similaire et un diplôme dans le domaine de l'action sociale serait un plus.

Profil recherché:
- Disponibilité ;
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés ;
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des horaires et sous le contrôle de la direction ;
- Une expérience sur un poste similaire et un diplôme dans le domaine de l'action sociale serait un plus.

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + ticket