Charge de Mission Prevention - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Direction de la prévention et de la protection de l'enfance
- 24/04/2023

Date de publication : 24/03/2023

La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
Au sein de la direction Prévention et Protection de l'Enfance, rattaché au responsable du service prévention, le chargé de mission participe à la conception de projets transversaux développés par le service prévention particulièrement en terme de décrochage scolaire et d'accompagnement des Jeunes Majeurs.
Il pilote, anime et met en œuvre les projets relatifs aux missions qui lui incombent en lien avec les différentes directions concernées (DMD/S, DE, DSDS, DHL, PMI, DIE, DPDP, DDUCV,.) et avec les partenaires associatifs et institutionnels concernés.
Il travaille en lien étroit avec les chefs de service « social/enfance/santé » des MDM.
Il favorise le déploiement d'actions innovantes ajustées à la spécificité des territoires.

**Vos missions**:

- coordonner et animer l'ensemble des missions relatives à la prévention du décrochage scolaire et notamment le dispositif des « internats scolaires » : animation de réseaux ; identification, structuration des ressources et des modes d'accompagnement des risques de rupture en lien avec les acteurs du territoire ; représentation institutionnelle au sein des groupes partenariaux de travail ou de réflexion ; appui technique aux MDML ; impulser une dynamique locale auprès des territoires : suivi des actions de prévention du décrochage scolaire, et animation d'un groupe de travail transverse,
- participer à la définition des orientations et au pilotage opérationnel de la politique Jeunes Majeurs : contribuer au plan d'actions de la politique Jeunes Majeurs : participer aux instances de suivi et de prise en charge des jeunes majeurs, animer des groupes de travail ; assurer le conseil technique auprès des chefs de service « Enfance » ; piloter et animer la commission de dérogation des Jeunes Majeurs sur places « mineurs » ; contribuer au développement du partenariat institutionnel et associatif pour faciliter l'articulation et la complémentarité des actions ; participer au suivi des enveloppes financières « jeunes majeurs » ; élaborer et mettre en œuvre des outils d'évaluation et de suivi, de reporting régulier de l'activité,
- superviser l'instruction, le traitement administratif des subventions aux associations, et participer au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles et les MDM,
- animation de groupes de travail et conduite de projets ; contribuer au développement des politiques métropolitaines en lien avec les missions de référence,
- assurer la mise en œuvre des projets et/ou la coordination des liens partenariaux en interne et en externe à la collectivité ; contribuer à la conception d'outils techniques, d'information, de communication ; assurer une veille technique : évaluation des plans d'actions, mise en place de suivis,
- restituer, diffuser et contribuer à des échanges techniques dans le domaine de référence : rédiger des synthèses, bilans, rapports ; rendre lisible et accessible à tous les productions écrites ; assurer la diffusion des informations en interne et en externe.

**Vos connaissances et compétences**:

- communiquer, informer, dialoguer, orienter,
- esprit de synthèse,
- capacité de négociation et d'arbitrage,
- capacité d'animation de groupe et de conduite de réunion,
- avoir le sens de l'écoute, de l'analyse et savoir prendre des décisions,
- respecter la confidentialité des situations et des informations traitées,
- connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures dans le domaine de la protection de l'enfance,
- capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires, des techniques, des procédures en matière d'interventions et d'accompagnement.

**Vos aptitudes et qualités**:

- capacité à gérer des conflits,
- capacité à traiter des informations,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- capacité de négociation,
- capacité d'arbitrage,
- capacité d'organisation,
- capacité à déléguer,
- aptitudes à la conduite de réunion / animation de groupe.

**Conditions de travail**:
Lieu : Halle Borie Sud, 14 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas