Chef de Service - Colmar, France - Colmar

Colmar

Entreprise vérifiée

Colmar, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**COLMAR AGGLOMÉRATION**

**AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE**

**Chef de service (h/f)**:
**MISSIONS**

En lien avec le Directeur de l'attractivité économique et de la mobilité, le chef de service, avec son équipe, mettra en œuvre partiellement ou intégralement les compétences de Colmar Agglomération, notamment l'aménagement de l'espace communautaire, l'équilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire et le transport.

Il travaillera en équipe avec 4 collaborateurs:

- une assistante de service - antenne comptable,
- un chargé de mission transports urbains et plan de mobilité,
- un chargé de mission Habitat et gens du voyage,
- un régisseur des aires d'accueil des gens du voyage de Colmar et Horbourg-Wihr.

Il assurera également:

- la gestion des moyens en adaptant l'organisation du travail et les calendriers en fonction des événements et des évolutions,
- la coordination et l'animation de l'équipe et des dispositifs du service.

Vous serez en charge des activités et thématiques suivantes:
**Aménagement de l'espace communautaire**:

- Schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur
- Organisation des transports urbains dans les conditions prévues par la loi d'orientation sur les transports intérieurs

**Equilibre social de l'habitat sur le territoire communautaire**:

- Programme local de l'habitat
- Politique du logement d'intérêt communautaire : coordination actions des communes et aides administratives à la réalisation des opérations
- Actions et aides financières en faveur du logement social d'intérêt communautaire
- Réserves foncières pour la mise en œuvre de la politique communautaire d'équilibre social de l'habitat
- Action, par des opérations d'intérêt communautaire, en faveur du logement des personnes défavorisées
- Amélioration du parc immobilier bâti d'intérêt communautaire

La liste des activités est non exhaustive et peut varier en fonction des besoins et des obligations de service.

En cas de besoin et de manière non régulière, il pourra aussi être confié une thématique intéressant un autre service de la Direction voire de l'agglomération.

**PROFIL ATTENDU**

**Profil**:

- Cadre d'emplois des ingénieurs principaux
- Niveau d'études : Bac + 3 minimum dans le domaine de l'habitat ou l'aménagement du territoire ou géographique - expérience en collectivité territoriale ou sur un poste similaire souhaité
- Permis B obligatoire

**Savoirs et savoir-faire**:

- Connaissances des collectivités territoriales
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme et d'aménagement du territoire (code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation )
- Maîtrise des règles de droit public (gestion comptable, marchés publics)

**Qualités**:

- Capacité à gérer une équipe
- Capacités d'analyse
- Ecoute et diplomatie
- Aptitude à la conduite de projets
- Capacités d'adaptation aux situations

**PARTICULARITÉ DU POSTE**

Temps de travail : 38 h 30 sur 5 jours travaillés, du lundi au vendredi, avec ARTT, télétravail possible