Manager Opérationnel - Blois, France - CD41

CD41

Entreprise vérifiée

Blois, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Employer
NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Position
**Votre défi**:
**Piloter les processus de gestion de la paye, du suivi des carrières, de la gestion du temps de travail et des prestations d'action sociale, être expert et ressource.**

**Votre** **rôle**
- Diriger et motiver l'équipe de 12 chargés de gestion carrière, paye, gestion du temps et prestations d'action sociale
- Garantir les process de déroulement des carrières et de la paye
- Coordonner et contrôler les procédures
- Veiller au respect des lois et règlements, assurer la veille, analyser
- Participer à la définition des politiques de prestations sociales

**Vos** **activités** **au** **quotidien**

**_ Manager une équipe_**
- Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe
- Assurer le développement professionnel continu de l'équipe
- Mettre en place des stratégies de travail efficaces et collaboratives

**_
Piloter les activités de gestion _**
- Contrôler les opérations de paie et de gestion des carrières
- Accompagner les équipes dans les opérations complexes
- Elaborer des actes (arrêtés, délibérations, contrats)
- Optimiser continuellement les processus
- Préparer et suivre des marchés publics

**_ Conseiller, Développer_**
- Organiser et animer des rendez-vous RH
- Conseiller les encadrants et agents
- Contribuer aux réflexions sur le temps de travail, la dématérialisation,

**Votre cadre** **de travail**
- Une équipe de 12 personnes au sein de la Direction des Ressources Humaines
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite GooglePro...)
- Poste statutaire d'attaché basé à Blois
- Rémunération de **36 K€ à 46 K€** selon grade et expérience

Profile
**Vos** **atouts**
- Diplôme de niveau 6 (Bac + 5 en gestion des ressources humaines) ou expérience confirmée
- dans le domaine en secteur public
- Maîtrise du statut de la fonction publique, connaissances du droit social
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
- Esprit d'équipe