Alternance Isolee - Paris, France - SNCF

SNCF

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Intercités vos missions seront:
Appui transition professionnelle:

- Gestion et suivi des coffrets naissance
- Réalisation de communication mixité
- Suivi des longues maladies
- Edition de courriers type
- Reporting et suivi des agents sans poste
- Création de tableaux Excel + présentation Power point

Appui GPE:

- Aide à la saisie des contrats intérimaires
- Aide à la saisie des contrats de travail CDD / CDI
- Aide à la saisie des demandes de mutation
- Mise à jour des fichiers de suivi postes vacants / commande de recrutement externe / mouvements entrants sortants / cessations
- Réalisation de support pour la saisie des contrats de travail & des mouvements GPE
- Réalisation de support pour la saisie des offres d'emploi avant parutions sur nos SIRH (Digitalent, station'C)
- Réalisation de fichiers de suivi des embauches, mouvements
- Suivi périodes d'essai des nouveaux embauchés (envoi des courriers de prolongation, fiches d'évaluation)
- Mise à jour tableaux de bord à destination du Codir TNC
- Saisie demandes demande d'achat sur l'outil ERP

Profil recherché
- Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise )
- Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
- Connaissances de la gestion des ressources humaines et des outils SIRH souhaitées
- Connaissances des techniques d'entretien
- Faire preuve de rigueur, de sérieux et de discrétion

Préparant une licence professionnelle RH ou un bachelor RH
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles