Learning and Development - Boulogne-Billancourt, France - Acolad

Acolad
Acolad
Entreprise vérifiée
Boulogne-Billancourt, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
- Human Resources
- Temporary

**Description**:
**Acolad est un leader international en matière de services linguistiques, solutions et technologies de contenus numériques. Représenté par les marques Acolad, TextMaster et Ubiqus, le Groupe est présent dans 25 pays et dispose d'un réseau de plus de 2 500 experts internes et de plus de linguistes externes répartis à travers le monde.**

**Chez Acolad, chaque poste est la clé de notre croissance mondiale : nous savons que la réussite individuelle de chacun de nos collaborateurs est essentielle à la réussite du Groupe tout entier.**

**Rejoindre Acolad est une opportunité unique de développement professionnel, rendu possible grâce à un environnement mondial collaboratif, qui favorise le talent et la créativité. Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents (comme vous ) pour soutenir notre mission, qui consiste à stimuler la croissance et l'innovation de certaines des plus grandes marques du monde.**

Notre équipe **Training Center,** basée à Boulogne-Billancourt (France), est actuellement à la recherche d'un(e) **stagiaire**.

En tant que **stagiaire** au sein de l'équipe **Training Center,** vous serez intégré(e) à la **Business Unit Transformation and Global Operations** et aiderez l'équipe à gérer les activités de formation et à en définir le contenu et les méthodologies.

**Tâches principales**:

- Suivre et soutenir les initiatives en matière de formation
- Aider à la définition du contenu et des méthodologies de formation
- Créer du contenu (de formation) : recherche de sujets, création de supports de formation (présentations, vidéos), révision du contenu déjà existant
- Être responsable du catalogue de formation : création, ajout et gestion des formations
- Gérer les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs : attribution et planification des formations, gestion et mise à jour des programmes/plans de formation (sous la supervision des Team Leaders/Managers)
- Mettre en œuvre et suivre les processus nouveaux/mis à jour, accompagner l'intégration de processus nouveaux/mis à jour dans la production en veillant à tenir compte des méthodologies et des technologies déjà déployées
- Fournir un service d'assistance aux utilisateurs finaux de LMS
- Collaborer avec l'équipe IT, le cas échéant

**Requirements**:
**Compétences exigées**:

- Parler couramment anglais et français (niveau C1)
- Avoir d'excellentes compétences en communication (être à l'aise au téléphone et lors de réunions en ligne, etc.)

**Benefits**:
**Avantages**:

- Mutuelle santé
- Tickets restaurant
- Prise en charge à 50 % du titre de transport
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