Coordonnateur de Dispositifs Habitat Accompagné - Saran, France - INSTITUT LES CENT ARPENTS

INSTITUT LES CENT ARPENTS

Entreprise vérifiée

Saran, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_L'Association Institut Les Cent Arpents œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap qu'elle accompagne dans les domaines du travail, de l'hébergement et de la santé._
- Gestionnaire de 4 établissements et services (ESAT, EANM, SAVS, Service d'Activité de Jour), l'Association accompagne plus de 130 personnes et apporte des réponses innovantes aux enjeux sociétaux._
- S'appuyant sur 5 activités de production (Espaces-Verts, Menuiserie, Peinture industrielle, Sous-Traitance Industrielle et Imprimerie / Reprographie), l'ESAT Jean Pinaud accompagne le projet professionnel de plus de 110 travailleurs en situation de handicap._
- En véritable précurseur, l'Association a su répondre aux évolutions et anticiper les politiques sociales dès janvier 2020 en créant le RIADH, premier habitat inclusif en région Centre-Val de Loire, et en faisant évoluer son offre en se transformant en plateforme de service._
- Nous rejoindre, c'est prendre part au changement en contribuant à la professionnalisation et à l'inclusion des travailleurs en situation de handicap._
- **Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et enrichir vos savoir-faire, rejoignez notre Etablissement.**_

**VOTRE MISSION**

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et du Responsable de la Plateforme de Service, et en étroite collaboration avec le Coordonnateur de parcours habitat accompagné, le coordonnateur de dispositif habitat intervient sur les dimensions suivantes:
**La coordination des prestations du Pôle Habitat**
- Il/elle veille à la qualité (cohérence, continuité, complémentarité, articulation) des prestations du pôle habitat (EANM - SAVS- « habitats inclusifs ») ;
- Il/elle contribue à la démarche continue d'amélioration de la qualité (mesure de la satisfaction, mesure de la qualité) ;
- Il/elle facilite les coopérations au sein de la plateforme de service.

**La conduite de projet**
- Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi des « projets d'habitats inclusifs » ;
- Il/elle facilite l'émergence de projets innovants : accès au logement, citoyenneté, participation sociale.

**Management d'équipe**
- Il/elle favorise par sa fonction d'animation, l'expression et la participation des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (réunion d'équipe, groupes de travail) ;
- Il/elle veille au respect des consignes et des procédures ;
- Il/elle propose et met en œuvre des outils de communication, d'organisation.

**Développement des partenariats**
- Il/elle développe et entretient son réseau partenarial dans une logique de mutualisation (cartographie des ressources plateforme de service).

**PROFIL SOUHAITÉ**

Titulaire d'un diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social, / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale / spécialisé.e, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

A l'aise avec l'animation d'équipe et la conduite de projet, vous possédez une aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe.

La connaissance du **public**, des **dispositifs d'aide sociale** et des **acteurs du logement** est indispensable.

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Permis B exigé

CDI Cadre temps plein

Rémunération selon CCNT 66 : selon profil

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel