Responsable Ressources Humaines - Montpellier, France - Petites Soeurs Des Pauvres

Petites Soeurs Des Pauvres
Petites Soeurs Des Pauvres
Entreprise vérifiée
Montpellier, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Les Petites Sœurs des Pauvres, une institution dédiée au bien-être des personnes âgées en situation de précarité, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines ou Adjoint(e) de direction RH en EHPAD pour rejoindre notre équipe à "Ma Maison". Ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique de nos ressources humaines, dans le respect de nos valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial.

**Missions Principales**:
En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant:

- **Pilotage de la stratégie et de la politique RH** : Définition et mise en œuvre de la politique RH, en accord avec la direction et les besoins de l'établissement.
- **Gestion administrative du personnel** : Préparation des documents réglementaires, gestion des dossiers individuels, suivi de l'activité du personnel.
- **Développement RH** : Développement d'une politique d'alternance et d'accueil de stagiaires, implication dans une démarche de QVCT, accompagnement au changement avec la mise en place d'un SIRH.
- **Conseil Stratégique** : Expertise dans le conseil RH, gestion de projets, et optimisation des processus.

Impliqué-e de façon globale et transversale au sein de l'établissement, vous travaillerez en constante coopération avec l'équipe encadrante (Infirmière coordinatrice, Référente Qualité, Petites Sœurs).

Vous exercerez un rôle de tutorat auprès d'une assistante RH en alternance.

Une équipe régionale sera votre soutien en conseil RH.

**Profil Recherché**:

- **Expérience** : Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
- **Formation** : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en Gestion des Établissements Médico-Sociaux.
- **Compétences** : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, capacité d'analyse et de synthèse, sens aigu de l'organisation, de la rigueur, et d'excellentes qualités relationnelles.
- **Qualités personnelles** : Sens de l'organisation, réactivité, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, respect de la confidentialité.

*

**Nous Offrons**:

- **Rémunération Attractive** en fonction de votre profil, plateaux repas confectionnés par notre prestataire externe pour 3,05€/repas
- **Environnement Stimulant** : Participation à un projet d'impact social, au sein d'une culture d'équipe solidaire et bienveillante.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel
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