Chargé de Mission Espaces Verts Et équipements - Boulogne-Billancourt, France - Grand Paris Seine Ouest

Grand Paris Seine Ouest

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray). GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées. 1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique. En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

La Direction territoriale Nord est l'une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement la ville de Boulogne Billancourt. La Direction a pour mission les thématiques liées à l'espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, de l'assainissement.

Placé sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur chargé de la propreté et de la sécurité de l'espace public, le chargé de mission espaces verts et équipements ludiques contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de restaurations des espaces verts et des équipements ludiques tout en s'adaptant aux contraintes. Il vérifie également leur bonne exécution sur la ville de Boulogne-Billancourt.

**Les missions principales du futur chargé de mission espaces verts et équipements ludiques au sein d'une équipe dynamique et motivée sont les suivantes**:

- Participer à l'élaboration du programme de travaux dans les parcs et jardins et dans les aires de jeux, selon le cadre fixé par le Plan Pluriannuel d'Investissement
- Evaluation et suivi du budget des opérations (dépenses / recettes)
- Suivi du déroulement des opérations et garantie de la bonne exécution des travaux
- Préparation et animation de réunions dans le cadre de la conduite des opérations
- Etablissement d'un planning des opérations
- Réalisation du bilan des opérations et des travaux
- Réponse aux différents courriers
- Gestion de la communication sur les travaux
- Traduction de manière opérationnelle, la démarche Développement durable
- Rôle d'un chargé de mission spécifiques ou ponctuelles, en recourant à l'appui éventuel d'une assistance externe à maîtrise d'ouvrage

**Le profil que nous attendons sur ce poste**:

- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine des espaces verts et des équipements ludiques
- Permis B obligatoire
- Diplômes souhaités : BAC + 2 ou technicien faisant état d'une expérience significative dans un poste similaire
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux Contractuels : cadre d'emploi d'Ingénieur territorial ou Technicien territorial

**Contraintes et obligations liées au poste**:
39 heures 30

Astreintes hivernales en semaine et le week-end

Astreinte technique niveau 2 (en moyenne une fois tous les 2 mois hors astreinte hivernale)

Présence lors de manifestations exceptionnelles

Permis B obligatoire

Port d'équipement de protection individuelle (EPI)

Avantages : RTT ; participation à la mutuelle ; au transport et au restaurant d'entreprise ; jours de fractionnement et possibilité d'adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales).

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Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 643,54€ à 2 718,37€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/12/2023