Chargé de Recrutement Et Développement RH - Nantes, France - Zach System

Zach System

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chargé de Recrutement et Développement RH H/F- Avrillé Zach System CDI Ressources humaines Chargé de recrutementZach System est une industrie de chimie fine basée en région angevine depuis 50 ans. Filiale du groupe familial italien Zambon, l'entreprise peut compter sur ses 220 collaborateurs pour développer et fabriquer des principes actifs pour les industries pharmaceutiques.
Avec son site classé SEVESO seuil haut, agrée FDA et certifié ISO14001, cette PME voit actuellement son activité augmenter et cherche à agrandir ses équipes.
Dans le cadre du développement de l'entreprise, Zach System renforce son équipe RH et recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et développement RH en CDI. Vous serez sous la responsabilité de la DRH et vous interviendrez sur les missions suivantes:
Définition et réalisation de la politique de recrutement et d'intégration du site:

- Recenser et analyser les besoins de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports (jobboards, écoles, etc.)
- Accompagner le manager tout au long du processus
- Accueillir les nouveaux arrivants pour leur présenter l'entreprise et le service RH
- Veiller à la mise à jour et à l'amélioration continue du process d'intégration de l'entreprise
- Communiquer en externe : représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, visites écoles, forums, etc.), développer et entretenir les partenariats avec les écoles

Vous participerez aussi aux missions de développement RH:

- La gestion de projets RH
- La GPEC : accompagner les managers dans les entretiens professionnels et les entretiens forfaits jours, évaluer les évolutions des métiers et des compétences et anticiper les besoins en recrutement et en parcours de formation
- L'ingénierie et l'administration de la formation : élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible, rencontrer les prestataires de formation, négocier les prix des formations, analyser les résultats des évaluations de formation
- L'administration du personnel

Vous avez au minimum une formation de type Bac +3 ainsi qu'une première expérience en cabinet de recrutement/ chargé de recrutement en entreprise et vous souhaitez vous ouvrir à d'autres domaines RH que le recrutement.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils informatiques ainsi que des techniques de recrutement.
D'un naturel réactif, vous avez un sens de la gestion des priorités, une bonne capacité d'écoute.
Si vous partagez nos valeurs : esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, exigence et goût du challenge, nous aurons plaisir à vous rencontrer

Publiée le 12/02/2023

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